原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年事业单位联考真题汇编：事业单位人事管理制度解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.根据我国《事业单位人事管理条例》，事业单位人事管理的首要原则是（）。
2.事业单位岗位分为（）类。
3.事业单位管理岗位的等级分为（）个层级。
4.事业单位专业技术岗位的最低等级是（）。
5.事业单位工勤技能岗位的等级根据（）划分。
6.事业单位新聘用工作人员，应当与其签订（）。
7.事业单位聘用合同期限一般分为（）。
8.事业单位工作人员年度考核结果分为（）等次。
文档评论（0）