2025年军队文职人员招聘考试(公共科目)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年军队文职人员招聘考试(公共科目)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《国防法》最新修订,我国国防动员体制中规定,平时由哪个机构负责国防动员潜力调查统计和潜力资料更新?A.国家国防动员委员会B.国务院C.中央军事委员会D.中国科学院

A.国家国防动员委员会

B.国务院

C.中央军事委员会

D.中国科学院

【参考答案】A

【解析】《国防法》第十九条规定,平时由国务院和中央军事共同领导国防动员工作,国家国防动员负责具体协调、规划与监督。选项A正确,其他选项与国防动员体制无直接关联。

2、在社会主义核心价值观中,国家层面的价值目标是?A.富强B.C.和谐D.文明

A.富强

B.民主

C.和谐

D.文明

【参考答案】A

【解析】社会主义核心价值观国家层面为“富强、民主、文明、和谐”,选项A是正确表述。其他选项对应社会层面(自由、平等、公正、法治)和公民个人层面(爱国、敬业、诚信、友善)。

3、下列哪项属于北斗卫星导航系统的总设计师?A.孙家栋B.杨振宁C.钱学森D.杨长风

A.孙家栋

B.杨振宁

C.钱学森

D.杨长风

【参考答案】D

【解析】北斗卫星导航系统总设计师为杨长风(2015年任职),孙家栋曾担任北斗导航系统总设计师(2004-2015年)。杨振宁、钱学森与北斗系统无直接关联。

4、根据《民法典》规定,无民事行为能力人造成他人损害,由谁承担民事责任?A.监护人B.监护人侵权责任险C.国家D.侵权人自担

A.监护人

B.监护人侵权责任险

C.国家

D.侵权人自担

【参考答案】A

【解析】《民法典》第1188条,无民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。选项B为虚构险种,C、D不符合法律规定。

5、下列哪项属于组织行为学中的双因素理论?A.期望理论B.公平理论C.马斯洛需求层次D.激励因素与保健因素

A.期望理论

B.公平理论

C.马斯洛需求层次

D.激励因素与保健因素

【参考答案】D

【】双因素理论由赫茨伯格提出,将影响工作动机的因素分为激励因素(成就、认可、责任)和保健因素(工资、工作条件、公司政策)。其他选项属于不同激励理论。

6、我国航天员首次进入天宫空间站是在哪一年?A.2020B.2021C.2022D.2023

A.2020

B.2021

C.2022

D.2023

【参考答案】C

【解析】天宫空间站于2022年4月29日全面建成,首次航天员乘组进驻时间为2022年10月16日。选项C正确,其他时间与我国航天史不符。

7、根据《国防教育法》,国家实行国防教育日制度,具体日期是?A.9月3日B.9月14日C.12月31日D.7月1日

A.9月3日

B.9月14日

C.12月31日

D.7月1日

【参考答案】A

【解析】《国防教育法第十五条明确规定每年9月3日是我国全民国防教育日。其他日期与法定不符。

8、下列哪项不属于新发展格局的三大特征?A.扩大内需B.高水平开放C.创新驱动D.国际合作

A.扩大内需

B.高水平开放

C.创新驱动

D.国际合作

【参考答案】D

【解析新发展格局特征包括扩大内需、高水平开放、创新驱动。国际合作是全球化趋势,并非新发展格局特有特征。

9、在公务员考试中,行测科目中的数量关系模块主要考察哪些能力?A.逻辑推理B.数学运算C.阅读理解D.申论写作

A.逻辑推理.数学运算

C.阅读理解

D.申论写作

【参考答案】B

【解析】数量关系模块重点考察数学运算能力,包括应用题、数据分析、概率统计等。选项A属于判断推理模块,C、D属于其他科目。

10、根据《退役军人保障法》,退役军人安置方式中哪项由政府保障?A.自主创业B.灵活就业C.政府安排工作D.自主就业

A自主创业

B.灵活就业

C.政府安排工作

D.自主就业

【参考答案】C

【解析】《退役军人保障法》第三十三条明确,符合条件退役军人由政府安排工作。选项A、B、D属于自主选择安置方式,但需符合法定条件。

11、根据《军队文职人员条例》,下列哪项不属于文职人员晋升的基本条件?A.政治立场坚定B.连续三年考核优秀C.完成规定培训D.具备相关岗位资格

A.政治立场坚定

B.连续三年考核优秀

C.完成规定培训

D.具备相关岗位资格

【参考答案】B

【解析】晋升需满足政治条件、培训要求、岗位资格和考核标准,但未明确要求连续三年考核优秀,可能存在阶段性考核要求,B项不符合规定。

12、军队文职人员涉密岗位的保密期限通常为?A.永久保密B.5年B.10年D.20年

A.永久保密

B.5年

B.10年

D.20年

【参考答案】A

【解析】涉密岗位文件按《保密法》规定执行,核心机密材料保密期限为永久,B项5年适用于一

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