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第1篇
【合同编号】:____________________
【签订日期】:____________________
【甲方(用人单位)】:
单位名称:____________________
单位地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
【乙方(劳动者)】:
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:
工作内容:____________________
工作岗位:____________________
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:
(1)标准工作时间:____________________
(2)加班时间:____________________
2.休息休假:
(1)每周休息日:____________________
(2)法定节假日:____________________
(3)带薪年休假:____________________
三、劳动报酬
1.乙方工资构成:
(1)基本工资:____________________
(2)岗位工资:____________________
(3)绩效工资:____________________
(4)其他补贴:____________________
2.工资支付方式:
(1)支付周期:____________________
(2)支付日期:____________________
(3)支付方式:____________________
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险:____________________
(2)医疗保险:____________________
(3)失业保险:____________________
(4)工伤保险:____________________
(5)生育保险:____________________
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)住房补贴:____________________
(2)交通补贴:____________________
(3)餐费补贴:____________________
(4)其他福利:____________________
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
六、劳动合同的解除与终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)从事国家秘密工作的;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)其他法律、行政法规规定的情形。
七、争议解决
1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.请仔细阅读本合同条款,如有疑问,请及时与甲方沟通。
2.本合同如有未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
3.本合同自签订之日起生效,双方应严格遵守合同约定。
【合同附件】:
1.乙方入职登记表
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
注:本模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】:__________
【签订日期】:__________
【甲方(用人单位)信息】:
单位名称:____________________
单位地址:____________________
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