- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年重庆市属事业单位笔试真题及答案(E类岗)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于重庆市事业单位的编制类型?()
A.事业编制
B.民办非企业单位编制
C.行政编制
D.合同编制
2.事业单位招聘考试中,下列哪项不是公共科目?()
A.综合应用能力
B.职业能力倾向测验
C.申论
D.外语
3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级?()
A.一、二、三、四等
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.一、二、三等
D.合格、基本合格、不合格
4.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则?()
A.公开、平等、竞争、择优原则
B.民主集中制原则
C.依法管理原则
D.精简、统一、效能原则
5.事业单位工作人员因工作需要,可以跨地区、跨单位流动。以下哪项说法是错误的?()
A.经单位同意,可以调动到其他地区的事业单位工作
B.经上级主管部门批准,可以调动到其他地区的事业单位工作
C.经单位同意,可以调动到其他单位工作
D.经上级主管部门批准,可以调动到其他单位工作
6.事业单位招聘考试中,职业能力倾向测验主要测试应聘者的哪些能力?()
A.逻辑推理能力、数量关系能力、判断推理能力
B.语文理解能力、数量关系能力、判断推理能力
C.逻辑推理能力、数量关系能力、资料分析能力
D.语文理解能力、数量关系能力、资料分析能力
7.事业单位工作人员在试用期内,其工资待遇如何确定?()
A.与正式员工相同
B.按照试用期工资标准执行
C.按照最低工资标准执行
D.按照所在地区最低工资标准执行
8.下列哪项不属于事业单位工作人员的工资构成部分?()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.奖金
D.社会保险
9.事业单位工作人员因工作表现突出,可以获得哪些奖励?()
A.表彰、记功、记大功、授予荣誉称号
B.表彰、奖励、记功、记大功
C.表彰、奖励、授予荣誉称号、晋升职务
D.表彰、奖励、晋升职务、授予荣誉称号
二、多选题(共5题)
10.重庆市事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职?()
A.因工作需要调动,不能胜任工作的
B.因个人健康原因无法履行职责的
C.因家庭原因需要照顾的
D.担任领导职务未满最低任职年限的
11.以下哪些属于事业单位公开招聘的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
12.事业单位年度考核中,下列哪些情况属于考核不合格?()
A.工作表现较差,不能完成工作任务
B.违反单位规章制度,受到纪律处分
C.因工作失误,造成严重后果
D.不符合岗位要求,经培训仍不能胜任工作
13.事业单位招聘考试中,综合应用能力测试主要包括哪些内容?()
A.综合写作能力
B.资料分析能力
C.逻辑推理能力
D.公共基础知识
14.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得晋升?()
A.工作表现突出,成绩显著
B.取得重大科研成果,具有突出贡献
C.工作年限达到晋升条件
D.通过考核,具备晋升资格
三、填空题(共5题)
15.重庆市事业单位招聘考试中,公共科目考试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。
16.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
17.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、津贴补贴、奖金和绩效工资等。
18.事业单位工作人员因工作需要,可以跨地区、跨单位流动,但需经过单位同意和上级主管部门批准。
19.事业单位的编制类型包括事业编制、行政编制和合同编制。
四、判断题(共5题)
20.重庆市事业单位工作人员的工资待遇在全国范围内统一标准。()
A.正确B.错误
21.事业单位工作人员年度考核不合格的,次年度不得晋升工资。()
A.正确B.错误
22.事业单位公开招聘中,应聘者可以在考试结束后自行选择是否参加面试。()
A.正确B.错误
23.事业单位工作人员在工作期间,因个人原因离职,必须提前一个月向单位提出书面申请。()
A.正确B.错误
24.重庆市事业单位的编制数量是固定的,不会因人员变动而调整。()
A.正确B
您可能关注的文档
- 2025东风汽车集团有限公司技能招聘考前自测高频考点模拟试题及1套参考.docx
- 2025《资料员》考试题库及答案【各地真题】.docx
- 2025 护士资格证护理伦理真题题库及答案.docx
- 2025 年最新杭州辅警考试笔试公安基础知识真题及答案.docx
- 2024高级审计实务真题及答案.docx
- 2024郑州旅游职业学院辅导员招聘笔试真题.docx
- 2024舒兰市辅警招聘考试真题.docx
- 2024深圳技术大学辅导员招聘笔试真题.docx
- 2024株洲市醴陵市板杉镇社区工作者招聘考试试题.docx
- 2024广西现代职业技术学院辅导员招聘笔试真题及答案.docx
- “金秋十月筑防线,反诈同行护平安”反诈知识竞赛活动测试卷及答案.docx
- “告别‘蕉绿’,拥抱阳光”心理知识竞赛测试卷及答案.docx
- 《2025年全球洗手日相关知识》培训考核试卷.docx
- 《处方管理办法与处方书写规范》试题测试卷附答案.docx
- 《医疗质量管理办法》和《医疗质量安全专项整治行动方案》考试测试卷及答案.docx
- “学理论 强党性”党的基本知识小测验——主题党日活动测试卷附答案.docx
- VDA 6.32023 过程审核标准精讲与应用 培训考核测试卷及答案.docx
- 《住宅专项维修资金管理办法》测试卷及答案.docx
- [非法]第61关-经济测试卷及答案.docx
- 《劳动防护用品使用和管理办法》及《职业卫生管理制度》两项制度考试测试卷及答案.docx
最近下载
- SYT 6150.1-2011 钢制管道封堵技术规程 第1部分塞式、筒式封堵.docx VIP
- TCESA1249.22023服务器及存储设备用液冷装置技术规范第2部分连接系统.docx VIP
- 2025新修订《治安管理处罚法》应知应会100题(含答案+解析).docx
- 标准图集-鲁L19G402_预应力高强混凝土实心方桩.pdf VIP
- 《卓有成效的管理者》解读课件.pptx VIP
- 科研组长竞聘PPT课件.pptx VIP
- GSO∕UAE.S. 2055-1:2015 清真食品通用要求.docx VIP
- 电子信息系统机房施工及验收规范.pdf VIP
- 小儿过敏性紫癜护理查房.pptx VIP
- 在线网课学习课堂《临床伦理与科研道德(山东大学)》单元测试考核答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)