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2025年培训总监岗位要求11篇

目录

第1篇培训总监岗位职责任职要求

第2篇培训总监助理岗位职责任职要求

第3篇教育培训总监岗位职责任职要求

第4篇培训总监职位描述与岗位职责任职要求

第5篇培训总监/经理岗位职责描述岗位要求

第6篇高级培训总监岗位职责任职要求

第7篇集团培训总监岗位职责任职要求

第8篇培训总监岗位职责要求

第9篇彩妆培训总监岗位职责任职要求

第10篇教学培训总监岗位职责任职要求

第11篇零售培训总监岗位职责任职要求

第1篇教学培训总监岗位职责任职要求

教学培训总监岗位职责

工作职责:

1、负责各地区域师资建设，师资资源招聘、统筹及师资管理工作;依据业务实际需求，形成老师培训需求分析，快速开发老师培训课程、组织实施;

2、规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行

3、搭建整个师资管理体系，包括老师培训计划，老师辅导计划、以及老师评价体系，考核体系等;

4、作为项目负责人，负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核;

5、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

6、负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施;对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见供教研部门调优。

任职资格:

1、5年以上培训工作经验，3年以上管理经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2、逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3、个人要性强，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷;

4、人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流数学

第2篇培训总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责建立针对投资者和财经记者的培训机制；

2、负责组织线下各类课程组织课程平台的搭建、运营和推广；

3、负责与各类专业平台和行业专家合作，研发投资课程和行业专业课程；

4深耕金融、财经领域，深度了解市场需求和投资者学习需求；

5、负责课程传播效果分析、市场竞品分析等；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、财经相关专业；

2、6年以上工作经验，有财经培训相关从业经验者优先；

3、3年以上团队管理经验，有良好人才网络；

4、有丰富教育教学和课程师资资源积累；

5、具有良好的组织能力、语言表达能力、沟通技巧，富有团队合作精神；

6、具有较强的工作责任心和抗压能力、有较高服务意识。

第3篇教育培训总监岗位职责任职要求

教育培训总监岗位职责

教育培训运营总监希望你具备以下能力或经验:

1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流

2、近3年必须在重庆本地从事教育

3.有留学培训机构公司全盘子操作能力

4.会简单英语

5、5年同岗位运营经验，3年运营管理经验

希望你具备以下能力或经验:

1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流

2、近3年必须在重庆本地从事教育

3.有留学培训机构公司全盘子操作能力

4.会简单英语

5、5年同岗位运营经验，3年运营管理经验

教育培训总监岗位

第4篇集团培训总监岗位职责任职要求

集团培训总监岗位职责

集团培训总监1、酒店集团层面工作经验

2、培训体系搭建和高管培训经验

3、全日制统招本科学历1、酒店集团层面工作经验

2、培训体系搭建和高管培训经验

3、全日制统招本科学历

第5篇培训总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司战略和阶段性经营目标，开发针对全国代理商、经销商和学员的培训项目并组织实施，并进行效果评估、跟踪反馈等；

2.负责培训课程开发、课件制作，编写各产品培训教材、销售服务教材；

3.针对销售部门、代理商、合作商等进行产品知识、促销技能、产品特点等培训；

4.对会场促销活动方案进行拟写与实施培训；

5.培训讲师团队的日常管理；

6.与各部门