企业2025年119全国消防日活动方案（全）.docxVIP

[公司名称]2025年全国消防日活动方案

一、活动总则

（一）活动背景

1. 政策要求：依据《中华人民共和国消防法》及2025年全国消防宣传月部署，企业需落实消防宣传教育主体责任，强化“预防为主、防消结合”方针。

2. 企业现状：作为小型工贸企业，生产车间电气设备密集、仓库物料堆放集中，存在电气火灾、违规用火等隐患，员工自救能力亟待提升。

3. 活动意义：通过集中活动减少人为因素导致的火灾风险（占比超60%），构建“人人参与”的安全格局。

（二）活动主题

主主题：全民消防、生命至上——安全用火用电

副主题：查隐患、强技能、保生产

（三）活动目标

4. 知识目标：90%以上员工掌握“一懂三会”知识，熟悉电气防火、物料存储等岗位隐患识别方法。

5. 技能目标：70%以上员工能规范使用灭火器、消火栓，60%掌握初期火灾扑救技巧。

6. 长效目标：建立隐患排查台账，将消防培训纳入新员工入职流程。

（四）活动时间

2025年11月1日-11月30日（11月9日为核心活动日）

（五）参与对象

全体员工（重点覆盖生产车间、仓库、配电室等岗位人员）

二、组织架构

（一）领导小组

• 组长：企业负责人（统筹决策、资源调配）

• 副组长：消防安全负责人（方案执行、进度监督）

• 成员：生产部、行政部、仓储部负责人（跨部门协调）

（二）执行小组

7. 宣传组（行政部2人）：负责海报制作、群内宣传、物料分发

8. 培训组（安全负责人+生产主管）：开发课程、组织授课、效果考核

9. 演练组（仓储主管+车间骨干3人）：编写脚本、场地布置、现场指挥

10. 后勤组（行政部1人）：采购灭火器、烟雾弹等物资，保障经费

（三）外部协作

对接属地消防救援中队（提供专家指导、器材实操教学）

三、活动内容

（一）预热启动阶段（11月1日-8日）

11. 氛围营造：厂区LED屏循环播放火灾警示片，车间/仓库张贴“用火用电安全”海报。

12. 线上预热：企业微信群推送“每日消防一题”，累计答对10题可参与抽奖。

13. 启动仪式：11月9日上午9点，企业负责人宣讲，消防中队专家解读工贸企业防火要点。

（二）核心实施阶段（11月9日-25日）

模块1：精准化培训

14. 分类授课：

◦ 生产岗：聚焦电气设备巡检、焊接作业防火（结合近期火灾案例）；

◦ 仓储岗：讲解物料分区存储、温湿度控制要求；

◦ 行政岗：培训办公设备断电流程、疏散引导职责。

15. 实操教学：消防专家演示灭火器“提拔握压”法、消火栓水带连接，员工分组实操油盆火扑救。

模块2：实战化演练

16. 情景设计：模拟车间电气短路起火，伴随烟雾扩散（使用烟雾发生器）。

17. 流程执行：

◦ 警报响起→疏散组引导员工捂口鼻、弯腰撤离（2分钟内集结）；

◦ 灭火组使用灭火器控制初期火情，同时连接消火栓备用；

◦ 警戒组封锁火场周边，清点人员。

18. 复盘优化：演练后召开总结会，调整疏散路线拥堵点，完善应急预案。

模块3：常态化排查

19. 全员行动：开展“岗位隐患随手拍”活动，员工上传隐患照片至微信群，核实后奖励日用品。

20. 专项排查：领导小组带队检查配电室、仓库等重点区域，建立隐患台账（明确整改责任人及期限）。

（三）总结深化阶段（11月26日-30日）

21. 效果评估：组织闭卷考试（含灭火器使用、报警流程等试题），抽查员工实操能力。

22. 表彰激励：评选“消防技能能手”3名、“隐患排查先锋”2名，颁发证书及物资奖励。

23. 长效落地：将“班前安全5分钟”消防提示纳入生产制度，每月更新消防宣传角内容。

四、资源保障

（一）物资准备

类别

物品清单

数量

用途

培训物料

宣传册、试卷、案例视频

每人1份

理论教学与考核

演练物资

灭火器（4kg干粉）、烟雾弹、水带

10具、5个、2套

实战演练

奖励物资

消防应急包、日用品

20份

激励参与

（二）经费预算

项目

金额（元）

备注

物料采购

3000

含灭火器补充、宣传品

专家津贴

1000

消防中队授课补助

奖励费用

1000

证书及物资奖励

合计

5000

从企业安全经费列支

（三）应急保障

24. 医疗准备：联系周边诊所待命，演练现场配备急救箱（含绷带、碘伏等）。

25. 设备保障：演练前检查消防设施有效性，确保疏散通道无堵塞。

五、效果评估与长效机制

（一）评估指标

26. 量化指标：知识考核合格率≥85%，技能实操通过率≥70%，隐患整改率100%。

27. 质化指标：员工报警及时性、疏散规范性、隐患上报积极性。

（二）长效机制

28. 培训常态化：新员工入