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王荣钢安全专家培训课件

第一章

安全生产的重大意义保障生命安全员工生命安全是企业最宝贵的财富，每一个生命都值得被珍视与保护。建立完善的安全保障体系，从源头上消除安全隐患。促进可持续发展安全是企业持续健康发展的基石。良好的安全记录不仅保护员工，更能提升企业形象，增强市场竞争力，实现长远发展目标。减少经济损失预防事故发生可有效避免巨额经济损失。事故造成的直接损失、停产损失、赔偿费用以及声誉损失，远超安全投入成本。维护社会稳定

习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上这是新时代安全生产工作的核心理念，体现了党和国家对人民生命安全的高度重视。安全责任重于泰山各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在首位。四到位要求安全责任到位：明确各级安全责任安全投入到位：确保安全资源充足安全培训到位：提升全员安全素质安全管理到位：建立健全管理体系

安全生产方针核心内容01安全第一在生产经营活动中，安全始终是第一要务。任何工作都不能以牺牲安全为代价，必须把安全放在一切工作的首位。02预防为主坚持预防为主，从源头上防范化解重大安全风险。通过风险识别、隐患排查、安全培训等措施，将事故消灭在萌芽状态。03综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段，动员全社会力量，实施系统化、科学化的安全管理，构建全方位安全防护体系。核心原则：发展与安全协调统一，绝不以牺牲安全换取发展。安全是发展的前提，发展是安全的保障，两者相辅相成、缺一不可。

王荣钢专家现场指导安全责任重于泰山深入生产一线，传递安全理念，指导企业落实安全主体责任，用专业知识守护每一位劳动者的生命安全。

第二章安全生产法律法规解读

新修订《安全生产法》十大亮点1明确第一责任人企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。2强化政府监管加强各级政府及相关部门的安全监管职责，建立健全监管体系。3提升处罚力度大幅提高违法成本，最高可处年收入100%罚款，形成强大震慑。4完善双重预防建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。5加强教育培训强化从业人员安全教育培训要求，提升全员安全意识。6保障安全投入明确企业必须保证安全生产投入，建立安全费用提取制度。

企业八大安全生产主体责任详解1领导责任主要负责人全面领导安全工作，定期研究部署。2管理责任建立健全安全管理机构，配备专职管理人员。3岗位责任明确各岗位安全职责，层层落实到人。4教育培训责任定期组织安全培训，提升员工安全技能。投入保障责任确保安全生产资金投入，配备必要设施设备。风险管控责任建立风险分级管控体系，有效防范安全风险。隐患治理责任定期排查治理隐患，建立闭环管理机制。应急管理责任编制应急预案，组织演练，提升应急能力。责任落实机制：通过制度建设、考核评价、监督检查等手段，确保安全责任闭环管理，形成人人有责、层层负责的安全管理格局。

典型安全生产违法案例警示响水化工厂爆炸事故法律追责2019年江苏响水天嘉宜化工有限公司特别重大爆炸事故，造成78人死亡、76人重伤，直接经济损失19.86亿元。这起事故暴露出企业严重违法违规问题。行政处罚企业被处以年收入100%罚款责令停产停业整顿刑事责任主要负责人被追究刑事责任多名管理人员被判刑行政拘留相关责任人被行政拘留吊销安全生产许可证警示：违法成本极高，企业必须严格遵守安全生产法律法规，任何侥幸心理都可能带来灾难性后果。

第三章风险分级管控与隐患排查治理

风险分级管控体系建设风险识别全面辨识生产经营活动中存在的各类安全风险点，建立风险清单。采用工作危害分析、安全检查表等方法，确保风险识别全覆盖、无遗漏。风险评估对识别出的风险进行科学评估，确定风险等级。综合考虑事故发生的可能性和严重程度，运用风险矩阵法进行定量或定性评价。风险分级按照风险评估结果，将风险划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。分级管控依据风险等级采取差异化管控措施。重大风险由公司级管控，较大风险由部门级管控，一般风险由班组级管控，实现精准管控。

隐患排查治理双重预防机制定期排查机制日常巡查：班组每日开展岗位隐患排查周检查：部门每周组织专项检查月检查：公司每月开展综合检查季度检查：重点领域深度排查年度检查：全面系统安全评估隐患治理流程发现隐患，立即登记分析原因，制定方案落实责任，限期整改验收复查，确保闭环总结反思，持续改进典型隐患排查清单设备设施类：机械防护缺失、电气线路老化、消防设施损坏、安全装置失效作业环境类：通风不良、照明不足、通道堵塞、标识不清人员行为类：违章作业、未戴防护用品、疲劳作业、无证操作管理制度类：制度缺失、培训不足、应急预案不完善、档案不全

风险四色图与告知卡应用视觉化风险管理工具风险四色图是将企业各区域、各岗位的风险等级用红、橙、黄、蓝四种颜色直