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2025劳动合同范本简约雇佣个人合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

对于无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

甲方因经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排详见甲方规章制度。

第四条劳动报酬

甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，其他福利待遇详见工资结构表。

工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至工作日。

乙方享有奖金、提成、津贴等额外收入，具体标准和计算方式由双方另行约定。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方的社会保险费用由甲方承担%、乙方承担%。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、损害甲方声誉等。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：合同履行期间，经双方协商一致，可以采用书面形式变更本合同条款。

解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同并依法支付经济补偿。

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

终止：合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第九条经济补偿

合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式由双方协商确定。

乙方因自身原因主动提出解除合同的，甲方不支付经济补偿金。

第十条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订服务期协议。

服务期协议约定的期限内，乙方不得提前解除合同，否则需支付违约金。

第十一条保密与竞业限制

乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方相同或竞争的业务。

乙方未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

第十二条知识产权

乙方在履行工作职责过