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2025公司通用员工工作制度模板（可编辑）
一、总则：以心为本，构建共生共长的职场生态
1.1制定目的
本制度的诞生，既非为“约束”员工而设，更非简单的“管理工具”，而是站在“企业与员工共同成长”的视角，明确双方权利义务、规范职场行为、保障公平环境，最终实现“员工安心工作、企业稳健发展”的双向目标。我们相信，好的制度应像温和的灯塔——既划出安全边界，又照亮前行方向。
1.2适用范围
本制度适用于公司全体在职员工（含试用期、正式员工及特殊岗位协议工）。兼职人员、实习生等特殊用工形式，可参照本制度核心原则，结合具体协议补充约定。
1.3核心原则
制度设计始终贯穿三大底层逻辑：
公平性：同等条
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