2025年事业单位职测预测密卷:法律法规综合应用题库.docxVIP

2025年事业单位职测预测密卷:法律法规综合应用题库.docx

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2025年事业单位职测预测密卷:法律法规综合应用题库

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题

1.根据宪法规定,下列哪项不是我国的国体?

A.人民民主专政

B.社会主义制度

C.人民代表大会制度

D.各民族平等

2.公民在法律面前一律平等原则主要体现为:

A.所有公民都享有相同的权利

B.所有公民都承担相同的义务

C.所有公民的合法权益都受法律保护

D.所有公民都享有选举权和被选举权

3.某行政机关作出一项行政处罚决定,该行政处罚决定:

A.必须经过行政复议才能实施

B.可以不经任何程序直接实施

C.在告知当事人后即可实施

D.必须经过听证程序才能实施

4.下列关于行政许可的表述,错误的是:

A.行政许可是行政机关赋予公民、法人或者其他组织从事特定活动的权利

B.行政许可必须依法设定

C.行政许可的实施和结果依法公开

D.任何组织和个人都不得非法干预行政许可的行使

5.民法典规定,下列哪项不属于民事法律行为应当具备的条件?

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗

D.行为人必须年满十八周岁

6.甲将一块土地承包给乙种植,甲乙双方签订了书面承包合同。后甲反悔,欲收回土地。下列哪种情况下,甲可以收回土地?

A.该土地属于集体所有,甲是村集体负责人

B.甲乙双方约定的合同解除条件出现

C.乙未按照合同约定种植

D.该土地被征收

7.某公司在一广告中虚假宣传其产品功效,欺骗消费者,导致消费者甲遭受损失。甲可以依法采取下列哪种措施维护自身权益?

A.要求该公司进行赔礼道歉

B.要求该公司赔偿损失

C.要求有关行政部门进行处罚

D.以上都可以

8.下列关于正当防卫的表述,错误的是:

A.正当防卫必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害

B.正当防卫必须针对不法侵害人进行

C.正当防卫不能明显超过必要限度造成重大损害

D.正当防卫既可以由个人进行,也可以由单位进行

9.某企业排放污水,严重污染环境,造成周边居民健康受损。居民可以依法向以下哪个机关提起环境损害赔偿诉讼?

A.人民法院

B.生态环境主管部门

C.监察机关

D.上一级人民政府

10.劳动者甲与用人单位乙签订了劳动合同,合同期限为三年。合同履行期间,甲因工伤致残,完全丧失劳动能力。下列哪种情况下,乙应当依法解除与甲的劳动合同?

A.甲不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.甲严重违反用人单位的规章制度的

C.甲不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.甲患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

二、判断题

1.法律责任是指因违反法律、法规或违反社会公德、职业道德而应当承担的不利后果。

2.行政复议和行政诉讼都是解决行政争议的途径,但两者在程序上没有区别。

3.合同的生效要件包括:行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

4.无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。

5.犯罪中止是指犯罪分子在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。

6.消费者权益保护法规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。

7.环境保护法规定,环境影响评价机构应当客观、真实,对编制环境影响报告书、环境影响报告表的质量负责。

8.劳动合同法规定,用人单位在劳动者严重违反用人单位的规章制度时,可以立即解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

9.国家工作人员利用职权实施的非法拘禁行为,属于刑事犯罪。

10.民法典规定,知识产权是权利人依法就作品、发明创造等智力成果享有的财产权利。

三、案例分析题

1.张某系某市一家公司的员工,该公司要求张某加班,并承诺支付加班费。张某加班后,公司并未支付加班费。张某多次向公司催要加班费,公司均以各种理由推脱。张某遂向当地劳动监察大队投诉。

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