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2025国考贵阳市森林消防岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
贵阳市近年来面临森林火灾高发风险,多地建立森林消防应急机制。请根据给定材料,概括贵阳市森林消防工作中存在的突出问题,并分析其成因。(材料见附件1)
答案
问题:
(1)预警监测能力不足:部分区域森林火险监测系统覆盖不全,数据更新不及时,导致火灾早期发现率低。
(2)基层队伍建设滞后:部分乡镇消防队员配备不足,专业培训缺乏,应急响应能力弱。
(3)群众防火意识薄弱:祭祀用火、农事用火监管不严,违规用火现象频发。
(4)物资储备与调配不畅:消防物资仓储地点分散,调配流程繁琐,应急物资短缺问题突出。
成因:
(1)资金投入不足:地方政府财政压力较大,森林消防投入比例低,设备更新缓慢。
(2)政策执行偏差:防火责任制度落实不到位,部分企业违规排放火源隐患未受严惩。
(3)宣传教育缺位:社区防火宣传形式单一,群众参与度低,防火知识普及率不足。
(4)跨部门协同不足:林业、应急管理等部门联动机制不完善,信息共享滞后。
2.题目
贵阳市某山区近年来开展“森林防火网格化”管理试点,取得一定成效,但也暴露出问题。请根据给定材料,概括该试点的主要做法及成效,并指出存在的问题。(材料见附件2)
答案
主要做法:
(1)划分责任网格:以村组为单位建立网格化管理体系,明确网格长及护林员职责。
(2)强化科技监测:部署智能烟感设备,实时监控火情,并与应急平台对接。
(3)开展入户宣传:通过发放防火手册、张贴标语等方式,提升群众防火意识。
(4)建立奖惩机制:对举报违规用火行为给予奖励,对责任不落实的网格长进行约谈。
成效:
(1)火灾发生率下降:试点区域2023年森林火灾同比下降40%。
(2)应急响应提速:火情发现后30分钟内可调动专业队伍到场处置。
(3)群众参与度提升:群众举报违规用火数量增加50%。
存在问题:
(1)网格长能力参差不齐:部分网格长缺乏专业培训,巡护效果差。
(2)科技设备维护难:偏远山区设备易受天气影响,维修不及时导致数据失准。
(3)宣传形式单一:仅依靠线下宣传,覆盖面有限,年轻人参与度低。
3.题目
贵阳市某地因森林火灾导致生态受损,当地政府开展灾后重建工作。请根据给定材料,概括灾后重建的主要措施及面临的挑战。(材料见附件3)
答案
主要措施:
(1)生态修复:补植补造防火林带,恢复火烧迹地植被,建设生物防火隔离带。
(2)资金支持:财政专项拨款300万元用于受灾农户临时安置,并给予林业企业税收减免。
(3)技术帮扶:邀请专家团队制定生态恢复方案,推广抗火树种。
(4)保险覆盖:推动林业保险试点,为受灾农户提供经济补偿。
面临的挑战:
(1)恢复周期长:部分火烧迹地需5年以上才能形成有效防护林。
(2)资金缺口大:生态修复投入不足,部分项目因资金不到位进展缓慢。
(3)技术瓶颈:抗火树种培育技术不成熟,苗木供应不足。
(4)群众配合度不高:部分农户因补偿标准争议,参与重建积极性低。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
贵阳市某地森林消防队伍反映,基层队员存在职业认同感低、流失率高的问题。请结合给定材料,分析该问题产生的原因,并提出针对性建议。(材料见附件4)
答案
原因分析:
(1)待遇偏低:基层队员平均工资低于当地平均工资水平,职业吸引力不足。
(2)晋升空间有限:队伍层级固化,年轻队员缺乏发展机会,工作积极性受挫。
(3)工作强度大:长期野外作业,心理压力大,但缺乏心理疏导机制。
(4)社会认可度不高:部分群众对森林消防工作认知不足,队员职业荣誉感弱。
建议:
(1)提高待遇:将队员工资纳入财政保障,并建立与绩效考核挂钩的奖励机制。
(2)拓宽晋升通道:设立“优秀队员”选拔机制,优先提拔表现突出的队员。
(3)加强培训:开展心理辅导和技能培训,提升队员综合素质。
(4)强化宣传:通过媒体报道、公益广告等形式,提升职业社会认可度。
2.题目
贵阳市某地推行“林长制”以来,森林防火责任落实取得进展,但也存在权责边界不清的问题。请结合给定材料,分析“林长制”在森林防火中的积极作用,并指出其不足之处。(材料见附件5)
答案
积极作用:
(1)责任主体明确:由各级领导干部担任“林长”,推动属地责任落实。
(2)资源整合高效:统筹林业、应急管理等部门力量,形成防火合力。
(3)监管力度加强:林长定期巡查,违规用火行为得到有效遏制。
不足之处:
(1)权责边界模糊:部分区域林长与其他部门职责交叉,导致协调成本高。
(2)考核机制不完善:林长履职情况缺乏量化指标,考核流于形式。
(3)基层执行难:村级林长因事务繁杂,投入防火工作时间不足。
(4)群众参与不足:林长制更多依
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