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2025专业技术人员劳动合同书

本合同书由下列双方于年月日在（城市/地区）依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要专业技术人才支持其业务发展，乙方愿意以其专业技能为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同。续订劳动合任何一方都不得擅自改变原合同的约定条件，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）职务，主要负责（简要描述乙方主要工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和工作流程。

2.3甲方有权根据业务需要或乙方的工作表现、能力、健康状况等，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬与社会保险

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。甲方根据乙方的工作表现、岗位职责以及甲方的经营状况，可向乙方发放奖金、补贴等其他形式的报酬。

3.2甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险。社会保险费用由甲乙双方按国家规定比例共同承担。

3.3甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇法定节假日，支付日期顺延。

3.4乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体休假天数按甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

4.3乙方享有每周至少一天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplace，并提供必要的劳动保护用品和安全培训。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致人身伤害或财产损失。

5.3乙方在工作中若发生职业病或因工作原因受到伤害，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的法律责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应以书面形式确认。

7.2在合同履行过程中，如出现以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出仍拒不改正；

（4）乙方因违法犯罪行为被司法机关依法追究刑事责任。

7.3在合同履行过程中，如出现以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。

7.4合同到期后自然终止。终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的经济补