人员烫伤应急预案.docxVIP

第1篇

一、前言

烫伤是生活中常见的意外伤害之一，严重者可导致皮肤、肌肉、骨骼等组织的损伤，甚至危及生命。为提高应对烫伤事故的能力，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于公司内部所有员工及外来人员因工作、生活等原因发生的烫伤事故。

三、组织机构及职责

1.应急领导小组

（1）组长：公司总经理

（2）副组长：公司副总经理

（3）成员：各部门负责人、安全管理人员、医护人员等

2.应急领导小组职责

（1）负责组织、协调、指挥烫伤事故的应急救援工作；

（2）制定烫伤事故应急救援预案，并组织修订和完善；

（3）组织应急培训和演练，提高员工应急能力；

（4）负责事故调查和处理，提出整改措施。

3.应急救援小组

（1）组长：公司副总经理

（2）副组长：安全管理人员

（3）成员：各部门负责人、医护人员、消防人员等

4.应急救援小组职责

（1）负责组织实施烫伤事故应急救援工作；

（2）根据事故情况，组织人员疏散、现场警戒、伤员救治等；

（3）负责事故现场勘查、调查和处理；

（4）向应急领导小组报告事故情况，提出处理建议。

四、应急响应程序

1.事故报告

（1）发现烫伤事故后，立即向应急救援小组报告；

（2）应急救援小组接到报告后，立即向应急领导小组报告；

（3）应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案。

2.现场处置

（1）应急救援小组到达现场后，立即组织人员疏散，确保现场安全；

（2）对伤员进行初步评估，判断伤情，采取相应的急救措施；

（3）对事故现场进行警戒，防止无关人员进入；

（4）组织人员对事故原因进行调查。

3.伤员救治

（1）根据伤员伤情，采取相应的救治措施；

（2）对重伤员，立即送往就近医院救治；

（3）对轻伤员，进行现场救治或送往医院救治。

4.事故调查

（1）应急救援小组对事故原因进行调查，查明事故原因；

（2）根据事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

五、应急保障措施

1.人员保障

（1）加强应急队伍建设，提高应急救援能力；

（2）定期组织应急培训和演练，提高员工应急意识；

（3）加强员工安全教育，提高员工安全防范意识。

2.物资保障

（1）配备必要的应急救援物资，如急救包、灭火器、防护用品等；

（2）确保应急救援物资的完好和充足。

3.资金保障

（1）设立应急基金，用于应急事故的救援和处理；

（2）确保应急资金的使用合理、高效。

六、应急演练

1.演练目的

（1）检验应急预案的可行性和有效性；

（2）提高员工应急意识和应急能力；

（3）检验应急物资和设备的完好程度。

2.演练内容

（1）应急响应程序演练；

（2）伤员救治演练；

（3）事故调查演练。

3.演练组织

（1）由应急领导小组负责组织；

（2）各部门负责人参加演练；

（3）邀请相关专家进行指导。

七、附则

1.本预案由公司应急领导小组负责解释；

2.本预案自发布之日起实施。

八、应急预案修订

1.本预案根据实际情况进行修订，修订后的预案由应急领导小组负责发布；

2.修订后的预案自发布之日起实施。

九、应急预案废止

1.本预案在实施过程中，如发现存在重大缺陷，应急领导小组有权废止本预案；

2.废止后的预案由应急领导小组负责发布。

十、应急预案实施

1.各部门、各岗位要严格按照本预案的要求，认真履行职责，确保应急预案的有效实施；

2.员工要积极参与应急演练，提高应急意识和应急能力。

本预案旨在提高公司应对烫伤事故的能力，保障员工的生命安全和身体健康。各部门、各岗位要高度重视，认真贯彻落实本预案，确保应急预案的有效实施。

第2篇

一、目的

为了提高单位对人员烫伤事故的应急处置能力，确保烫伤人员得到及时、有效的救治，最大限度地减少烫伤事故造成的损失，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于单位内部发生的各类人员烫伤事故的应急处置工作。

三、组织机构及职责

1.成立烫伤事故应急指挥部

（1）指挥长：单位主要负责人

（2）副指挥长：单位分管安全生产的领导

（3）成员：单位各部门负责人及相关部门人员

2.烫伤事故应急指挥部职责

（1）组织、协调、指挥烫伤事故的应急处置工作；

（2）负责烫伤事故信息的收集、上报和发布；

（3）负责烫伤事故的调查和处理；

（4）负责烫伤事故应急物资的储备和管理；

（5）负责对烫伤事故应急队伍的培训和演练。

3.烫伤事故应急队伍

（1）医疗救护组：负责烫伤人员的现场救治和转运；

（2）现场救援组：负责现场安全防护、警戒和人员疏散；

（3）物资保障组：负责应急物资的调配和供应；

（4）信息联络组：负责事故信息的收集、上报和发布；

（5）后勤保障组：负责应急人员的后勤保障工作。

四、应急处置程序

1.事故报告

（1）事故发生后，现场人员应立即向单位负责人报