家政服务公司员工合作协议书.docxVIP

家政服务公司员工合作协议书

家政服务公司员工合作协议书

甲方（用人单位）：________________家政服务有限公司

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：____________________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：________________________________

紧急联系人：____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、协议期限

1.1本协议为固定期限协议，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期：本协议约定试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在协议期限内。

1.3协议期满，双方均无异议的，本协议自动续订____年。续订次数不超过____次。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在____部门担任____岗位工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

(1)按照甲方要求提供家政服务，包括但不限于家庭保洁、母婴护理、老人照料、烹饪、家居维修等服务；

(2)遵守甲方制定的各项规章制度和服务流程；

(3)维护甲方公司形象，保持良好的职业操守；

(4)按时完成甲方安排的其他相关工作。

2.3甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应当与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

2.4乙方的工作地点为：________________________。因工作需要，甲方可以安排乙方在甲方服务区域内的工作地点提供服务。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2因家政服务工作特点，乙方的工作时间可能不固定，具体工作时间由甲方根据客户需求安排。甲方应当保证乙方每周至少休息1天。

3.3乙方在法定节假日工作的，甲方应当安排补休或者按照不低于乙方本人日工资基数300%的标准支付加班工资。

3.4乙方在休息日工作的，甲方应当安排补休或者按照不低于乙方本人日工资基数200%的标准支付加班工资。

3.5乙方在工作日延长工作时间的，甲方应当按照不低于乙方本人小时工资基数150%的标准支付加班工资。

3.6乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期的工资标准为每月人民币____元，不低于甲方所在地最低工资标准的80%。

4.2乙方转正后的工资标准为每月人民币____元，不低于甲方所在地最低工资标准。

4.3甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4甲方依法安排乙方加班的，应当安排乙方补休或者按照法律规定支付加班工资。

4.5乙方依法享受的带薪年休假、婚假、产假等期间的工资，按照甲方规章制度执行，不低于乙方本人日工资基数的100%。

4.6乙方提供家政服务时，如客户支付小费或额外报酬，该报酬归乙方所有，甲方不得克扣。

4.7甲方有权根据乙方的工作表现、服务质量和市场情况，对乙方的工资标准进行调整，调整前应当与乙方协商一致。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应当自用工之日起30日内为乙方办理社会保险登记，并