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2025国考大连劳动力调查与失业率统计实务试题

一、单项选择题（共10题，每题1分，计10分）

1.大连市某制造业企业在2024年第四季度报告裁员50人，根据《中华人民共和国统计法》相关规定，该企业需在多少个工作日内向当地统计部门报送裁员信息？

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

2.在大连市劳动力调查中，若某家庭有3名成年成员，但其中1人因在校学习未纳入劳动力统计范围，则该家庭在调查中应计入的劳动力调查户人数为多少？

A.3人

B.2人

C.1人

D.0人

3.大连市某餐饮企业员工张某在2024年10月离职，并在11月重新就业，根据失业率统计标准，张某在11月的就业状态应如何分类？

A.就业人员

B.失业人员

C.不在劳动力范围内

D.退休人员

4.大连市某高校应届毕业生李某在2024年9月毕业，截至12月仍未就业，且在调查期间有求职行为，其失业状态应如何认定？

A.就业人员

B.失业人员

C.待业人员

D.农民工

5.在大连市劳动力调查中，若某居民在调查前一周内从事了1小时的兼职工作，其就业状态应如何统计？

A.就业人员（按周计算）

B.失业人员

C.不在劳动力范围内

D.待业人员

6.大连市某外资企业员工王某每月工资为1.5万元，若该企业未缴纳社会保险，则王某的工资收入在失业率统计中应如何处理？

A.计入工资总额

B.不计入工资总额

C.按最低工资标准计入

D.按市场平均工资计入

7.大连市某个体工商户李某在2024年第三季度每月收入波动较大，若调查时点其月收入为5000元，则其应计入的月收入标准如何确定？

A.按最高收入计

B.按最低收入计

C.按当月收入计

D.按季度平均收入计

8.在大连市失业率统计中，若某居民在调查前一周内从事了公益性劳动（如社区志愿服务），其劳动状态应如何分类？

A.就业人员

B.失业人员

C.不在劳动力范围内

D.待业人员

9.大连市某企业因技术升级裁员100人，其中80人已通过内部转岗安置，剩余20人需进行失业登记，该企业需向当地统计部门提供哪些材料？

A.裁员名单、安置方案

B.裁员名单、社保缴纳证明

C.裁员名单、失业登记申请

D.裁员名单、工资发放记录

10.大连市某制造业企业在2024年第四季度报告新增就业50人，根据统计部门要求，需提供哪些佐证材料？

A.新增员工劳动合同、社保缴纳记录

B.新增员工工资发放记录、社保缴纳记录

C.新增员工劳动合同、工资发放记录

D.新增员工社保缴纳记录、工资发放记录

二、多项选择题（共5题，每题2分，计10分）

1.大连市某企业因经营困难需裁员，根据《劳动合同法》及相关统计规定，该企业需履行的义务包括哪些？

A.提前30天通知员工

B.提供经济补偿

C.向统计部门报送裁员信息

D.安排员工转岗

E.提供职业培训

2.在大连市劳动力调查中，以下哪些情况会被计入“就业人员”？

A.全职教师李某每月工资8000元

B.自由职业者王某每周接单收入3000元

C.养老金领取者张某偶尔从事家政服务

D.高校学生兼职每月收入2000元

E.个体工商户李某雇佣3名员工

3.大连市某制造业企业员工张某在2024年10月离职，11月申请失业保险，但12月重新就业，其失业状态应如何统计？

A.10月-11月为失业人员

B.12月为就业人员

C.11月为失业人员

D.12月为失业人员

E.全年不计入失业统计

4.在大连市失业率统计中，以下哪些因素会影响失业率的计算？

A.城镇新增就业人数

B.失业人员再就业率

C.农民工返乡创业人数

D.高校毕业生就业率

E.企业裁员规模

5.大连市某企业因季节性生产需求，在2024年夏季招聘临时工100人，这些临时工在失业率统计中应如何分类？

A.就业人员

B.失业人员

C.季节性就业人员

D.不在劳动力范围内

E.待业人员

三、判断题（共10题，每题1分，计10分）

1.大连市某企业员工张某在2024年10月离职，11月未就业，但仍在积极求职，其状态应计入失业人员。（正确/错误）

2.在大连市劳动力调查中，若某家庭有2名成年成员，其中1人因在校学习，另1人从事家务劳动，则该家庭在调查中应计入2人。（正确/错误）

3.大连市某制造业企业员工李某每月工资为1万元，但企业未缴纳社保，其工资收入在失业率统计中仍可计入。（正确/错误）

4.在大连市失业率统计中，若某居民在调查前一周内从事了1小时的兼职工作，其状态应计入就业人员。（正确/错误）

5.大连市某企业因经营困难裁员，若被裁员工未申请失业保