采购专员招聘笔试题及答案.docVIP

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采购专员招聘笔试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.采购流程的第一步通常是()

A.选择供应商

B.需求确认

C.签订合同

D.下达订单

2.以下哪种采购方式灵活性最强()

A.招标采购

B.询价采购

C.直接采购

D.竞争性谈判采购

3.采购成本不包括()

A.购买价格

B.运输费用

C.员工工资

D.仓储费用

4.评估供应商最重要的指标是()

A.价格

B.质量

C.交货期

D.服务

5.采购合同中一般不包含()

A.交货地点

B.员工福利

C.付款方式

D.违约责任

6.采购谈判的主要目的是()

A.降低价格

B.建立合作关系

C.争取更多优惠

D.以上都是

7.以下不属于采购风险的是()

A.供应商破产

B.价格波动

C.市场需求增加

D.质量不合格

8.采购绩效评估的核心是()

A.采购数量

B.采购成本

C.采购质量

D.采购效率

9.采购订单的主要作用是()

A.确定采购意向

B.约束供应商

C.明确采购内容

D.以上都是

10.采购专员需要具备的基本素质不包括()

A.沟通能力

B.财务知识

C.编程能力

D.成本意识

多项选择题(每题2分,共20分)

1.采购的基本要素包括()

A.供应商

B.采购价格

C.采购数量

D.采购时间

2.常见的采购方式有()

A.招标采购

B.询价采购

C.单一来源采购

D.竞争性谈判采购

3.供应商选择的标准有()

A.质量

B.价格

C.交货期

D.服务

4.采购合同的条款通常有()

A.标的条款

B.价格条款

C.交货条款

D.验收条款

5.采购谈判的技巧有()

A.了解对方需求

B.设定底线

C.善于妥协

D.保持冷静

6.采购风险的应对措施有()

A.选择可靠供应商

B.签订合同约束

C.分散采购

D.建立预警机制

7.采购绩效评估的指标有()

A.成本指标

B.质量指标

C.交货期指标

D.服务指标

8.采购专员的职责包括()

A.需求确认

B.供应商管理

C.合同签订

D.采购成本控制

9.采购信息管理包括()

A.供应商信息

B.价格信息

C.市场信息

D.采购历史信息

10.采购的原则有()

A.适价

B.适质

C.适量

D.适时

判断题(每题2分,共20分)

1.采购就是简单的购买行为。()

2.招标采购一定能获得最低的价格。()

3.供应商的质量是选择供应商的唯一标准。()

4.采购合同一旦签订就不能更改。()

5.采购谈判中不需要妥协。()

6.采购风险是不可避免的。()

7.采购绩效评估只看采购成本。()

8.采购专员不需要了解财务知识。()

9.采购信息管理对采购工作很重要。()

10.采购的适价原则就是追求最低价格。()

简答题(每题5分,共20分)

1.简述采购流程的主要环节。

2.列举三种常见的采购方式,并说明其特点。

3.采购专员如何进行供应商管理?

4.采购合同签订时需要注意哪些要点?

讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论采购成本控制的有效方法。

2.探讨采购谈判中如何平衡双方利益。

3.分析采购风险产生的原因及应对策略。

4.谈谈采购专员在企业供应链中的作用。

答案

单项选择题答案

1.B

2.C

3.C

4.B

5.B

6.D

7.C

8.B

9.D

10.C

多项选择题答案

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题答案

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

简答题答案

1.主要环节有需求确认、选择供应商、采购谈判、签订合同、下达订单、跟踪货物、验收货物、付款结算。

2.招标采购:公开竞争,适用于大额采购;询价采购:简单快捷,适用于标准产品;直接采购:灵活性强,适用于紧急或特定采购。

3.建立供应商档案,评估其资质、质量、交货等,定期考核,淘汰不合格供应商,与优质供应商建立长期合作。

4.注意明确标的、数量、质量、价格、交货、付款、验收、违约责任等条款,确保合同合法有效。

讨论题答案

1.方法有集中采购、与供应商谈判降价、优化采购流程、控制库存等。

2.了解双方需求,设定合理目标,在价格、

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