2020下半年天津市蓟州区联通公司招聘试题及解析_图文.docxVIP

2020下半年天津市蓟州区联通公司招聘试题及解析_图文

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.天津市蓟州区联通公司招聘的员工应具备的基本条件不包括以下哪项？()

A.大专及以上学历

B.良好的沟通技巧

C.具备团队合作精神

D.具备丰富的行业经验

2.在天津市蓟州区联通公司，以下哪项行为违反了公司的工作纪律？()

A.严格按照工作流程操作

B.在工作时间处理私人事务

C.积极参加公司组织的活动

D.及时向上级汇报工作

3.天津市蓟州区联通公司对员工的绩效考核通常包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.以上都是

4.以下哪项不是天津市蓟州区联通公司提倡的价值观？()

A.以客户为中心

B.创新驱动发展

C.质量为本

D.利润最大化

5.在天津市蓟州区联通公司，以下哪项是员工培训的常见内容？()

A.新产品知识培训

B.销售技巧培训

C.企业文化培训

D.以上都是

6.以下哪项不是天津市蓟州区联通公司对员工着装的规定？()

A.保持仪容整洁

B.穿着正式服装

C.穿着运动鞋

D.保持头发整洁

7.天津市蓟州区联通公司对员工保密的要求包括哪些方面？()

A.不得对外透露公司机密

B.不得利用公司资源进行非法活动

C.不得私自复制公司文件

D.以上都是

8.在天津市蓟州区联通公司，以下哪项不是员工离职后的责任？()

A.返回工作证和公司财物

B.完成所有手头工作

C.积极配合公司调查

D.离职后继续使用公司资源

9.以下哪项是天津市蓟州区联通公司员工投诉处理的流程？()

A.忽略投诉，避免影响形象

B.认真记录投诉内容，及时反馈

C.推卸责任，责问投诉人

D.延迟处理，减少负面影响

10.在天津市蓟州区联通公司，以下哪项不是员工考核的指标？()

A.出勤率

B.完成任务质量

C.个人发展潜力

D.年假天数

二、多选题(共5题)

11.天津市蓟州区联通公司提供哪些类型的通信服务？()

A.移动通信服务

B.固定电话服务

C.宽带接入服务

D.国际长途服务

E.互联网数据中心服务

12.以下哪些因素会影响天津市蓟州区联通公司员工的绩效考核结果？()

A.工作表现

B.团队协作

C.个人能力

D.工作态度

E.工作年限

13.在天津市蓟州区联通公司，员工培训可能包括以下哪些内容？()

A.新技术培训

B.企业文化教育

C.职业技能提升

D.心理健康辅导

E.市场营销技巧

14.以下哪些是天津市蓟州区联通公司对待客户投诉的基本原则？()

A.坚持客户至上原则

B.及时响应客户需求

C.积极主动解决问题

D.严格保密客户信息

E.对客户进行处罚

15.在天津市蓟州区联通公司，以下哪些是员工职业发展的重要途径？()

A.职位晋升

B.培训与发展机会

C.跨部门轮岗

D.个人技能提升

E.表彰与奖励

三、填空题(共5题)

16.天津市蓟州区联通公司的官方网站域名通常是______。

17.在天津市蓟州区联通公司，员工的考勤记录通常存储在______系统中。

18.天津市蓟州区联通公司对于新员工的入职培训，通常在______内完成。

19.在天津市蓟州区联通公司，员工绩效评估周期一般为______。

20.天津市蓟州区联通公司对员工的薪酬结构通常包括______和______。

四、判断题(共5题)

21.天津市蓟州区联通公司只招聘具有通信工程背景的应聘者。()

A.正确B.错误

22.在天津市蓟州区联通公司，员工的加班时间不计入正常工作时间。()

A.正确B.错误

23.天津市蓟州区联通公司鼓励员工在工作中使用自己的交通工具。()

A.正确B.错误

24.天津市蓟州区联通公司的员工福利包括免费提供工作餐。()

A.正确B.错误

25.在天津市蓟州区联通公司，员工的个人隐私信息受到严格保护。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述天津市蓟州区联通公司对员工职业发展的支持措施。

27.在天津市蓟州区联通公司，如何处理客户投诉？

28.天津市蓟州区联通公司的企业文化核心理念是什么？

29.在天津市蓟州区联