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第1篇
一、应急预案编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《企业安全生产标准化建设规范》
3.《危险化学品安全管理条例》
4.《事故应急救援预案编制导则》
5.企业安全生产规章制度
二、适用范围
本预案适用于本企业抛光车间可能发生的各类事故,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、触电等。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
-总指挥:企业总经理
-副总指挥:企业副总经理、各部门负责人
-成员:安全管理部门、生产部门、设备部门、人力资源部门等
职责:负责应急工作的组织、指挥和协调,确保事故得到及时、有效的处理。
2.现场指挥组
-组长:生产部门负责人
-成员:安全管理人员、技术人员、操作人员等
职责:负责现场事故的应急处置,组织人员疏散,确保人员安全。
3.救援组
-组长:设备部门负责人
-成员:维修人员、操作人员等
职责:负责事故现场的救援工作,包括设备抢修、人员救助等。
4.医疗救护组
-组长:人力资源部门负责人
-成员:医护人员、卫生员等
职责:负责事故现场受伤人员的救护和转运。
5.通讯保障组
-组长:安全管理部门负责人
-成员:通讯人员、信息员等
职责:负责应急信息的收集、整理和上报,确保信息畅通。
6.后勤保障组
-组长:行政部门负责人
-成员:后勤人员、志愿者等
职责:负责应急物资的供应、事故现场的清理和恢复工作。
四、应急响应程序
1.事故报告
-发现事故的人员应立即向现场指挥组报告。
-现场指挥组接到报告后,应立即向应急指挥部报告。
2.应急启动
-应急指挥部接到报告后,应立即启动应急预案,成立应急指挥部和各应急小组。
-各应急小组应按照预案要求,迅速到达现场,开展应急处置工作。
3.应急处置
-现场指挥组负责现场指挥和协调,确保人员安全疏散和救援工作的顺利进行。
-救援组负责事故现场的救援工作,包括设备抢修、人员救助等。
-医疗救护组负责事故现场受伤人员的救护和转运。
-通讯保障组负责应急信息的收集、整理和上报。
-后勤保障组负责应急物资的供应、事故现场的清理和恢复工作。
4.应急结束
-事故得到有效控制,人员安全得到保障后,应急指挥部宣布应急结束。
-各应急小组撤离现场,恢复正常工作。
五、应急措施
1.火灾事故
-立即启动消防系统,进行灭火。
-疏散现场人员,确保人员安全。
-使用灭火器、消防栓等灭火器材进行灭火。
-如火势无法控制,立即报警,请求消防部门支援。
2.爆炸事故
-立即关闭事故设备,切断电源。
-疏散现场人员,确保人员安全。
-使用防爆工具进行事故处理。
-如有人员受伤,立即进行救治。
3.中毒、窒息事故
-立即关闭事故设备,切断泄漏源。
-疏散现场人员,确保人员安全。
-使用防护设备进行事故处理。
-如有人员中毒、窒息,立即进行救治。
4.机械伤害事故
-立即关闭事故设备,切断电源。
-疏散现场人员,确保人员安全。
-使用防护设备进行事故处理。
-如有人员受伤,立即进行救治。
5.触电事故
-立即切断电源,确保人员安全。
-使用绝缘工具进行事故处理。
-如有人员触电,立即进行救治。
六、应急演练
1.演练目的
-提高员工的安全意识和应急处置能力。
-检验应急预案的可行性和有效性。
-提高应急队伍的协同作战能力。
2.演练内容
-火灾事故应急演练
-爆炸事故应急演练
-中毒、窒息事故应急演练
-机械伤害事故应急演练
-触电事故应急演练
3.演练时间
-每半年至少组织一次应急演练。
七、应急保障
1.应急物资
-灭火器材、防护设备、急救药品等。
2.应急队伍
-成立专业的应急队伍,定期进行培训。
3.应急资金
-设立应急资金,用于应急工作的开展。
八、附则
1.本预案由企业安全生产管理部门负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
九、应急预案修订
1.当法律法规、标准发生变化时,应及时修订本预案。
2.当企业生产、设备、工艺等发生变化时,应及时修订本预案。
3.修订后的预案应报企业总经理批准后实施。
十、应急预案培训
1.企业应定期对员工进行应急预案培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.培训内容包括应急预案的内容、应急响应程序、应急措施
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