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2025建筑工程行业劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事建筑工程相关工作的事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如甲方继续聘用乙方，双方可另行协商并签订续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容为。

乙方工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但需提前通知乙方。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的质量及数量标准的安全生产任务。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时工作）制度，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

因工作性质或工作需要，甲方可以安排乙方加班或延长工作时间，但需符合国家相关规定，并支付相应的加班报酬。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等情况，确定乙方的基本工资为人民币元/月（大写：）。

甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。

乙方在甲方工作期间享有绩效奖金、项目提成等其他收入，具体标准和方式由双方另行约定。

乙方的劳动报酬标准随岗位调整而相应变动，双方协商一致后签订补充协议。

第五条社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数为（按乙方工资的%）。

乙方享有（住房公积金/企业年金）等福利待遇，具体标准为。

乙方在工作期间享有国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，具体待遇按照甲方规章制度执行。

乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家相关规定和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的健康与安全。

乙方在施工过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和相关规章制度，佩戴必要的劳动保护用品。

甲方定期组织乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

乙方在工作中若发现不安全因素或存在隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施予以消除。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。

本合同解除或终止的条件如下：

（1）合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方解除或者终止劳动合同的其他法定情形。

本合同解除或终止时，甲方应依法办理乙方的社会保险关系转移手续，并依法支付经济补偿金或其他相关费用。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，乙方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》规定获得相应的经济补偿。

甲方未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险或其他违反法律法规的行为导致本合同解除的，应依法支付赔偿金。

第十条培训服务期与竞业限制

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可约定服务