矿迎检管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强矿迎检工作，提高矿井安全管理水平，确保矿井安全生产，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有迎检工作，包括但不限于安全检查、环保检查、职业健康检查等。

第三条迎检工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保检查工作全面、准确、高效。

第四条迎检工作应实行责任制，明确各级领导和相关部门的职责，确保迎检工作顺利进行。

第二章组织机构及职责

第五条成立矿迎检工作领导小组，负责矿迎检工作的组织、协调和监督。

第六条迎检工作领导小组职责：

1.负责制定迎检工作方案，明确迎检工作的目标和任务；

2.组织开展迎检前的准备工作，包括资料收集、现场整改等；

3.负责迎检过程中的协调工作，确保迎检工作顺利进行；

4.负责迎检后的总结和反馈，提出改进措施。

第七条迎检工作办公室设在安全管理部门，负责迎检工作的日常管理。

第八条迎检工作办公室职责：

1.负责迎检工作的组织实施，确保各项任务按时完成；

2.负责迎检资料的收集、整理和归档；

3.负责迎检工作的信息报送和对外联络；

4.负责迎检工作的监督检查。

第九条各部门职责：

1.生产技术部门：负责提供矿井生产技术资料，协助迎检工作办公室完成迎检资料的收集；

2.安全管理部门：负责矿井安全检查，确保矿井安全生产；

3.环保部门：负责矿井环保检查，确保矿井环保达标；

4.职业健康部门：负责矿井职业健康检查，确保职工健康；

5.人力资源部门：负责提供职工健康档案、培训记录等资料；

6.财务部门：负责提供矿井财务报表、成本核算等资料。

第三章迎检准备

第十条迎检前，各部门应按照迎检工作领导小组的要求，做好以下准备工作：

1.查阅相关法律法规、行业标准，了解迎检内容；

2.收集整理矿井相关资料，包括安全生产责任制、操作规程、设备台账、隐患排查治理记录等；

3.对矿井现场进行自查自纠，确保现场符合迎检要求；

4.对职工进行迎检知识培训，提高职工迎检意识。

第十一条迎检工作领导小组应组织相关部门对矿井进行全面检查，对发现的问题及时整改。

第四章迎检实施

第十二条迎检过程中，各部门应积极配合迎检工作领导小组，做好以下工作：

1.严格按照迎检要求，提供相关资料和现场；

2.对迎检过程中提出的问题，及时整改，确保整改到位；

3.配合迎检组开展现场检查，确保检查工作顺利进行；

4.对迎检过程中发现的问题，及时向迎检工作领导小组汇报。

第五章迎检总结

第十三条迎检结束后，迎检工作领导小组应组织相关部门对迎检工作进行总结。

第十四条总结内容包括：

1.迎检工作的组织、实施情况；

2.迎检过程中发现的问题及整改情况；

3.迎检工作的经验教训；

4.下一步迎检工作的改进措施。

第十五条迎检工作领导小组应根据总结情况，提出下一步迎检工作的改进措施，并报矿领导审批。

第六章奖惩

第十六条对在迎检工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十七条对在迎检工作中玩忽职守、弄虚作假、拒不整改的单位和个人，给予通报批评、罚款等处罚。

第七章附则

第十八条本制度由矿迎检工作领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强矿山安全生产管理，确保矿山安全生产条件，提高矿山安全生产水平，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有矿山、地下工程、露天矿山、金属非金属矿山等生产经营单位。

第三条本制度旨在明确矿山迎检工作的组织领导、工作职责、工作流程、工作要求等，确保矿山迎检工作有序、高效、顺利进行。

第二章组织领导

第四条成立矿山迎检工作领导小组，负责矿山迎检工作的组织、协调、监督和检查。

第五条矿山迎检工作领导小组组成人员如下：

（一）组长：矿长

（二）副组长：分管安全生产的副矿长

（三）成员：安全生产部、生产技术部、设备管理部、人力资源部、财务部等部门负责人

第六条矿山迎检工作领导小组职责：

（一）制定矿山迎检工作方案，明确迎检目标、任务、时间节点等。

（二）组织协调各部门、各单位开展迎检工作。

（三）监督检查迎检工作进展情况，确保迎检工作按计划推进。

（四）负责迎检工作的总结、评估和表彰。

第三章工作职责

第七条安全生产部职责：

（一）负责编制矿山迎检工作方案，并组织实施。

（二）负责矿山安全生产条件的检查、整改和验收。

（三）负责组织安全生产培训，提高员工安全生产意识。

（四）负责矿山安全生产档案的管理。

第八条生产技术部职责：

（一）负责矿山生产技术