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第1篇
标题：企业重大基本管理制度概述
正文：
一、引言
重大基本管理制度是企业为实现战略目标、规范管理行为、提高运营效率、保障企业合法权益而制定的一系列基本规范和准则。这些制度不仅关系到企业的长远发展，也直接影响到企业的生存和发展。本文将从以下几个方面对重大基本管理制度进行概述。
二、重大基本管理制度的分类
1.组织管理制度：包括企业组织架构、岗位职责、人员配置、绩效考核等，旨在明确企业内部各部门、各岗位的职责和权限，确保企业高效运转。
2.财务管理制度：包括财务预算、成本控制、资金管理、财务报告等，旨在规范企业财务行为，确保企业财务状况良好。
3.人力资源管理制度：包括招聘、培训、薪
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