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2025年党总支年终总结或党总支书记述职报告

2025年党总支年度工作回顾与展望

2025年，在上级党委的坚强领导下，我党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党的各项建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动单位事业发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、聚焦理论武装，筑牢思想根基

（一）强化组织领导，精心制定学习计划

年初，党总支根据上级党委的要求和本单位实际，制定了详细的年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。成立了以党总支书记为组长的学习领导小组，定期研究学习情况，解决学习中存在的问题。同时，将学习计划分解到各党支部，确保学习任务落到实处。

（二）丰富学习形式，提升学习效果

1.集中学习：坚持每月至少组织一次集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，深入解读党的理论和方针政策。全年共组织集中学习12次，参学人数达[X]人次。

2.个人自学：要求党员干部制定个人自学计划，认真学习指定书目和文件资料。为党员干部购买了《习近平著作选读》《论党的自我革命》等学习书籍，发放学习资料[X]余份。

3.线上学习：充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，组织党员干部开展线上学习。定期通报学习情况，激发党员干部的学习积极性。目前，党员干部“学习强国”人均积分达[X]分以上。

4.实地参观：组织党员干部到红色教育基地参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。全年共组织实地参观活动3次，参学人数达[X]人次。

（三）加强研讨交流，推动学用结合

在学习过程中，注重引导党员干部结合工作实际开展研讨交流，分享学习心得和工作经验。全年共组织研讨交流活动6次，形成研讨文章[X]篇。通过研讨交流，进一步加深了党员干部对党的理论和方针政策的理解，提高了运用理论指导实践、推动工作的能力。

二、夯实组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力

（一）规范党组织设置，选优配强党支部班子

根据工作需要，对党支部设置进行了优化调整，将原来的[X]个党支部调整为[X]个党支部。按照德才兼备、以德为先的原则，选优配强党支部班子，共选举产生党支部书记[X]名、副书记[X]名、委员[X]名。

（二）严格落实组织生活制度，提高组织生活质量

1.“三会一课”：各党支部严格按照规定召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课。全年共召开支部党员大会[X]次、支部委员会[X]次、党小组会[X]次，上党课[X]次。

2.组织生活会和民主评议党员：认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，严肃开展批评与自我批评。共有[X]名党员参加民主评议，评定优秀党员[X]名、合格党员[X]名。

3.主题党日：各党支部每月固定一天开展主题党日活动，活动内容丰富多样，包括学习教育、志愿服务、党性锻炼等。全年共开展主题党日活动[X]次，参与党员达[X]人次。

（三）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用

1.发展党员工作：严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。全年共培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，接收预备党员[X]名，预备党员转正[X]名。

2.党员教育培训：举办了党员培训班，邀请专家学者和业务骨干进行授课，培训内容涵盖党的理论、党性修养、业务知识等方面。全年共举办党员培训班[X]期，培训党员达[X]人次。

3.党员志愿服务：组织党员开展志愿服务活动，积极参与社区治理、文明创建等工作。全年共开展志愿服务活动[X]次，参与党员达[X]人次。

（四）加强党支部标准化建设，提升党支部工作水平

制定了党支部标准化建设实施方案，明确党支部标准化建设的目标任务和具体措施。各党支部对照标准，认真开展自查自纠，积极推进党支部标准化建设。目前，已有[X]个党支部达到标准化建设要求。

三、落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态

（一）加强组织领导，明确责任分工

成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期研究党风廉政建设工作，分析形势，解决问题。制定了党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党总支、党支部和党员干部的党风廉政建设责任。

（二）加强廉政教育，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育：组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，观看廉政警示教育片，开展廉政专题讲座。全年共开展廉政专题教育活动6次，参学人数达[X]人次。

2.开展廉政谈话：党总支书记与党支部书记、党支部书记与党员干部分别开展廉政谈话，了解廉政情况，提醒廉洁自律。全年共开展廉政谈话[X]人次。

3.加强廉政文化建设：通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语等方式，营造廉政文化氛