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2025标准版企业劳动合同样式

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，签订本劳动合同，以资共同遵守。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

组织机构代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方根据乙方在试用期内的工作表现和公司规章制度进行考核，考核合格者正式录用，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

（一）岗位名称：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）工作地点：

乙方工作地点为。若因甲方业务需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。

（三）工作职责：

乙方的具体工作职责和要求详见甲方提供的《岗位说明书》，作为本合同的附件，双方签字确认后，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间与休息休假

（一）工作时间：

乙方的正常工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

（二）休息休假：

乙方享有每周天的休息时间。

乙方享有国家法定节假日，具体日期以国家规定为准。

乙方享有婚假、丧假、产假、年休假等假期，具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条薪酬待遇

（一）工资标准：

乙方的基本工资为每月元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作业绩、考核结果确定。

工资支付方式：甲方以货币形式支付，每月日前发放上月工资，不得克扣或无故拖欠。

（二）工资调整：

甲方根据公司经营状况、乙方的工作表现和市场薪资水平，每年至少一次对乙方的工资进行考核和调整。

（三）其他待遇：

甲方为乙方提供元/月的补贴。

乙方享有奖金或其他奖励，具体以公司的奖惩制度为准。

第五条社会保险和福利

（一）社会保险：

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

（二）住房公积金：

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，乙方个人缴纳比例为%，均由甲方代扣代缴。

（三）其他福利：

乙方享有福利（如节日福利、生日礼物等）。

乙方享有培训机会，具体以公司培训计划为准。

乙方享有劳动保护和职业病防护措施，确保乙方工作环境安全健康。

第六条劳动纪律

（一）甲方的权利与义务：

甲方依法制定和完善公司规章制度，乙方必须遵守。

甲方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育。

（二）乙方的权利与义务：

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何资料、文件、技术信息等泄露给他人或用