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(2021更新)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考4套标准真题题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.个人与团队管理中,团队的目标应该是什么?()
A.个人目标
B.部门目标
C.团队共同目标
D.组织整体目标
2.在团队管理中,以下哪项不是激励团队成员的有效方法?()
A.设定明确的任务和目标
B.提供公正的报酬和奖励
C.经常进行团队建设活动
D.忽视团队成员的个人发展
3.在个人与团队管理中,冲突管理的主要目的是什么?()
A.解决冲突
B.避免冲突
C.减少冲突的影响
D.以上都是
4.在团队沟通中,以下哪项不是有效的沟通技巧?()
A.倾听
B.表达清晰
C.嫉妒他人
D.诚实
5.在团队管理中,以下哪项不是团队领导者的职责?()
A.设定团队目标
B.分配任务
C.监督进度
D.解决个人问题
6.在个人与团队管理中,以下哪项不是影响团队士气的因素?()
A.团队目标
B.团队成员的技能
C.组织文化
D.团队成员的年龄
7.在团队管理中,以下哪项不是团队建设的活动?()
A.团队培训
B.团队拓展训练
C.团队聚餐
D.单个员工的培训
8.在个人与团队管理中,以下哪项不是有效的时间管理技巧?()
A.设定优先级
B.避免拖延
C.忽视休息时间
D.制定详细的计划
9.在团队管理中,以下哪项不是团队协作的关键要素?()
A.信任
B.尊重
C.沟通
D.个人主义
10.在个人与团队管理中,以下哪项不是团队领导者应具备的素质?()
A.领导力
B.沟通能力
C.团队意识
D.依赖他人
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是团队有效沟通的要素?()
A.倾听
B.信息的清晰表达
C.信息的及时反馈
D.避免误解
E.保持沟通渠道的畅通
12.在团队建设过程中,以下哪些活动有助于提高团队的凝聚力?()
A.团队培训
B.团队拓展训练
C.团队聚餐
D.定期团队会议
E.个人目标设定
13.以下哪些是影响团队士气的因素?()
A.团队目标
B.团队成员的满意度
C.组织文化
D.团队领导风格
E.团队成员的技能
14.在冲突管理中,以下哪些是解决冲突的步骤?()
A.识别冲突
B.分析冲突原因
C.确定解决方案
D.实施解决方案
E.评估解决方案的效果
15.以下哪些是团队领导者的职责?()
A.设定团队目标
B.分配任务
C.激励团队成员
D.解决团队冲突
E.个人成长和自我提升
三、填空题(共5题)
16.在个人与团队管理中,团队目标应当是明确、具体、可衡量、可实现和时限性的,简称SMART原则中的哪个字母代表时限性?
17.在团队沟通中,有效的倾听技巧包括哪些?其中,通过肢体语言表达关注和兴趣的技巧是?
18.在团队建设中,为了提高团队凝聚力,可以采取哪些措施?以下哪项不属于这些措施?
19.在团队管理中,激励团队成员的方法有哪些?以下哪项不是激励方法?
20.在冲突管理中,解决冲突的步骤包括哪些?以下哪一步骤不是解决冲突的步骤?
四、判断题(共5题)
21.在团队管理中,领导者的角色是无关紧要的。()
A.正确B.错误
22.团队中的每个成员都应该对团队的目标负责。()
A.正确B.错误
23.在个人与团队管理中,沟通总是单向的。()
A.正确B.错误
24.团队成员之间的冲突总是对团队有害的。()
A.正确B.错误
25.团队建设活动只对初建团队有用。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述团队领导者在团队管理中的主要职责。
27.如何有效地进行团队沟通?请列举几个关键点。
28.在团队管理中,如何处理团队成员之间的冲突?
29.团队建设活动对团队有哪些积极影响?
30.请解释什么是团队士气,以及如何提升团队士气。
(2021更新)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考4套标准真题题
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】团队共同目标是团队协作的基础,所有团队成员都应该为实现这个目标而努力。
2.【答案】D
【解析】忽视团队成员的个人发展会导致员工失去动
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