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员工奖惩制度考核试卷含答案

1.公司制定《员工奖惩管理制度》的首要目的是（）

A.单纯规范员工行为

B.加强管理，严明工作纪律，提高员工职业素养，强化团队建设和归属意识，引导企业形成积极向上的企业文化，实现公司长期战略目标(正确答案)

C.为了惩罚违规员工

D.提升公司对外形象!

2.以下哪项不属于公司奖惩原则（）

A.实事求是原则，一切以事实为准绳，公平对待每一位员工

B.惩罚金额纳入资金专户，用于公司规定福利以外员工福利

C.领导意志优先原则(正确答案)

D.公平公正公开原则

3.员工及时发现安全隐患,并正确、果断采取处理措施避免事故发生，应给予的奖励是（）

A.现金或实物奖励(