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消防控制室聘用合同

消防控制室聘用合同

甲方（聘用单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

1.2合同期满，甲方如需续聘，应在本合同期满前30日书面通知乙方，双方协商一致后重新签订劳动合同。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或存在本合同约定的解除情形，甲方有权解除合同，且无需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方消防控制室担任值班员岗位，具体工作内容及职责如下：

（一）核心消防职责

2.1值班值守与设备监控

-严格执行24小时轮流值班制度，不得脱岗、睡岗、串岗，保持通讯畅通（随身携带对讲机，确保10秒内响应呼叫）；

-实时监控火灾自动报警系统、消防联动控制系统、消防应急广播系统、消防电话系统、消防应急照明和疏散指示系统、消防水泵、防排烟风机、防火卷帘、消防电梯等消防设备的运行状态，每2小时记录1次《消防控制室值班记录表》（附件一），内容包括设备运行参数、故障情况、值班人员交接信息等；

-发现设备报警（火警、故障、动作信号等）后，立即通过系统核实报警位置及类型，1分钟内确认是否为真实火警，并按本合同2.2条处置。

2.2火警应急处置

-确认真实火警后，立即启动以下程序：

（1）拨打“119”报警，清晰说明单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小及联系人电话，并派人迎接消防救援车辆；

（2）启动应急预案，立即通知单位消防安全责任人、消防安全管理人及各应急小组（灭火行动组、疏散引导组、警戒组、救护组），3分钟内通知到位；

（3）操作消防联动设备，迫降消防电梯至首层，启动防排烟系统、应急照明和疏散指示系统，切断非消防电源，开启相关防火分区防火门；

（4）利用消防电话对讲系统引导人员疏散，提醒人员保持冷静、低姿逃生、湿毛巾捂口鼻，禁止乘坐电梯；

（5）协助灭火行动组使用灭火器、消防栓等器材进行初期火灾扑救，确保消防水泵、喷淋系统正常运行；

（6）消防救援人员到达后，报告火场情况，配合灭火救援工作，直至火势扑灭。

2.3设备维护与故障处理

-每日对消防控制室设备进行自检，包括检查报警控制器自检功能、消防电话通话质量、应急照明和疏散指示标志完好性等，发现设备故障或异常情况（如探测器误报、设备离线、电源故障等），立即采取以下措施：

（1）小型故障（如探测器表面灰尘遮挡、线路松动），5分钟内自行处理并记录；

（2）无法自行处理的故障，立即向甲方消防安全管理部门报告（15分钟内书面报告，见《设备故障报告表》附件二），并配合维修人员提供现场信息，跟踪维修进度；

（3）设备维修期间，加强人工监控，确保消防应急措施有效落实，维修完成后24小时内验收并记录。

2.4记录与报告

-详细记录值班期间火警处置、设备故障、人员操作、培训演练等所有事项，确保记录真实、准确、完整，不得涂改、伪造、漏记；

-每日下班前向甲方消防安全负责人提交《消防控制室值班日报表》（附件三），每周一提交《周工作总结》，内容包括本周设备运行情况、故障处理进度、存在问题及建议；

-发生火灾、设备重大故障或应急处置事件后，24小时内提交书面事件报告，包括事件经过、原因分析、处理措施及改进建议。

（二）辅助职责

2.5培训与学习

-参加甲方组织的消防法律法规、消防设施操作、应急处置、消防安全管理等培训，每年培训累计不少于40学时，考核合格后方可上岗；

-自觉学习《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《消防控制室通