二零二五年度幼儿园园长任期战略决策聘用合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度幼儿园园长任期战略决策聘用合同

甲方（幼儿园名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（园长姓名）：________________________

地址：________________________

鉴于甲方为一家依法设立并取得营业执照的幼儿园，乙方具备担任幼儿园园长所需的资格和能力，双方经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一事达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为二零二五年度，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。

二、工作职责

1.乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作，确保幼儿园教育教学工作的顺利进行。

2.乙方应严格执行国家有关教育法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度。

3.乙方应定期组织教职工开展业务培训，提高教育教学质量。

4.乙方应加强幼儿园的财务管理，确保幼儿园的财务状况良好。

5.乙方应积极与家长沟通，及时了解家长对幼儿园的意见和建议，不断提高幼儿园的满意度。

三、工作待遇

1.乙方在聘用期间，甲方按国家规定和幼儿园实际情况支付乙方工资、奖金及福利待遇。

2.乙方在聘用期间，享有国家规定的法定节假日、年休假等。

3.乙方在聘用期间，享有参加甲方组织的各类培训、学习活动的权利。

四、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、幼儿园规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有严重失职、渎职行为，给幼儿园造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方如有违反本合同约定，未按期支付乙方工资、奖金及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、合同解除

1.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

2.任何一方在合同期内，如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并书面说明解除合同的理由。

3.在合同期内，如遇国家政策调整、幼儿园经营状况等原因，经双方协商一致，可解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件