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2025国考贵阳市机关党委岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共2题，每题15分，满分30分）
题目一（15分）：
某市机关党委在推进党支部标准化规范化建设过程中，发现部分党支部存在以下问题：
1.学习形式单一，多采用“读文件、念讲话”的方式，缺乏互动性和吸引力；
2.组织生活流于形式，民主评议党员时“一团和气”，批评与自我批评不足；
3.党员教育管理宽松软，对流动党员、年轻党员的关怀帮扶不够；
4.党建与业务工作融合不紧密，存在“两张皮”现象，部分党员先锋模范作用发挥不明显。
请根据上述材料，概括当前贵阳市机关党支部建设中存在的突出问题，并分析问题产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字。）
题目二（15分）：
贵阳市机关党委为加强基层党组织建设，开展了一系列工作：
1.制定《贵阳市机关党支部标准化建设指导手册》，明确党员发展、组织生活、党员教育等标准；
2.推广“互联网+党建”模式，利用“云上党建”平台开展线上学习、远程党课；
3.开展“党员亮身份、做表率”活动，设立党员示范岗、责任区，引导党员在服务群众中发挥带头作用；
4.建立党支部书记轮岗交流机制，优化班子结构，提升党建工作水平。
请根据上述材料，概括贵阳市机关党委在加强基层党组织建设方面的主要做法。（要求：全面准确，逻辑清晰，不超过300字。）
第二部分：综合分析题（共1题，25分）
题目三（25分）：
近年来，贵阳市机关党委积极探索党建引领基层治理的新路径，取得了一定成效。但部分党员干部反映，在推进过程中仍存在以下现象：
1.个别党支部对党建工作的重视程度不够，认为“业务工作是硬指标，党建工作是软任务”；
2.党建工作与基层治理实际结合不紧密，存在“上热下冷”的情况，部分党员群众参与度不高；
3.党建资源整合力度不足，部门间协同配合不够，形成“单打独斗”的局面。
请结合材料，分析上述现象背后的原因，并提出改进建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过400字。）
第三部分：提出对策题（共1题，25分）
题目四（25分）：
贵阳市机关党委计划进一步深化党支部标准化规范化建设，提升机关党建工作质量。请结合当前存在的问题，提出具体可行的措施建议。（要求：措施具体，针对性强，不超过400字。）
第四部分：应用文写作题（共1题，25分）
题目五（25分）：
贵阳市机关党委拟面向全市机关党支部开展“党员先锋岗”创建活动，要求每名党员结合自身岗位职责，确定1-2项服务群众的具体事项，并承诺完成时限。请你代拟一份活动通知。（要求：格式规范，内容完整，不超过500字。）
第五部分：文章论述题（共1题，40分）
题目六（40分）：
当前，贵阳市正处于全面深化改革的攻坚期，机关党建工作作为基层治理的重要力量，如何更好地发挥党建引领作用，推动改革发展，是摆在面前的重要课题。请结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，不少于800字。）
答案及解析
第一部分：归纳概括题
题目一（15分）答案：
突出问题：
1.学习形式单一，缺乏互动性；
2.组织生活流于形式，批评与自我批评不足；
3.党员教育管理宽松软，对流动党员、年轻党员关怀不足；
4.党建与业务工作脱节，党员先锋模范作用发挥不明显。
原因分析：
1.对党建工作重视程度不够，投入资源不足；
2.缺乏创新性工作方法，传统模式难以适应新时代要求；
3.党员教育管理机制不完善，监督考核不到位；
4.党建工作与业务工作融合机制不健全，缺乏有效激励措施。
解析：
本题要求概括问题及原因，需从材料中提炼关键信息，分条作答。问题部分需突出4个核心问题，原因部分需从主观和客观两方面分析，逻辑清晰。
题目二（15分）答案：
主要做法：
1.制定标准化建设指导手册，明确工作标准；
2.推广“互联网+党建”，利用线上平台开展教育；
3.开展“党员亮身份、做表率”活动，发挥先锋模范作用；
4.建立党支部书记轮岗交流机制，优化班子结构。
解析：
本题要求概括做法，需从材料中提取4个具体措施，语言精练，避免冗余信息。
第二部分：综合分析题
题目三（25分）答案：
原因分析：
1.思想认识不到位，部分党员干部对党建工作重视不足，存在“重业务、轻党建”的倾向；
2.工作结合不紧密，党建活动与基层治理实际需求脱节，群众参与度不高；
3.资源整合不足，部门间协同配合不力，导致党建合力难以形成。
改进建议：
1.加强思想教育，通过培训、学习等方式提升党员干部对党建工作的认识；
2.推动党建与基层治理深度融合，开展“我为群众办实事”实践活动，增强群众参与感；
3.建立党建资源整合机制，加强部门协作，形成工作合力。
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