- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年9月达州市直机关遴选公务员面试真题带详细解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪个选项不属于公务员的基本行为准则?()
A.依法行政
B.公正廉洁
C.自我提升
D.忠诚可靠
2.在公务员法中,关于公务员的考核,以下哪种说法是正确的?()
A.公务员的考核只包括德、能、勤、绩四个方面
B.公务员的考核只包括德、能、勤、绩、廉五个方面
C.公务员的考核包括德、能、勤、绩四个方面,但可以不全面
D.公务员的考核包括德、能、勤、绩四个方面,但可以不公开
3.公务员晋升的基本条件中,不包括以下哪项?()
A.工作表现突出
B.工作年限满足要求
C.具有良好品行
D.具有领导能力
4.以下哪种情况不属于公务员的回避制度?()
A.公务员的配偶在公务员队伍中工作
B.公务员的子女在公务员队伍中工作
C.公务员与其直系亲属在同一机关工作
D.公务员与同乡在同一机关工作
5.公务员培训的目的是什么?()
A.提高公务员的行政能力
B.提高公务员的执法能力
C.提高公务员的领导能力
D.以上都是
6.公务员的退休年龄是多少?()
A.男60岁,女55岁
B.男60岁,女50岁
C.男65岁,女60岁
D.男60岁,女60岁
7.公务员的职务晋升,以下哪种说法是正确的?()
A.公务员的职务晋升完全由领导决定
B.公务员的职务晋升完全由个人努力决定
C.公务员的职务晋升由个人申请和领导审批相结合
D.公务员的职务晋升由上级机关直接任命
8.公务员的考核结果分为几个等级?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、称职、基本称职、不合格
C.优秀、称职、不称职、不合格
D.优秀、称职、基本称职、基本不合格
9.以下哪种情况不属于公务员的处分?()
A.违反国家法律法规
B.违反公务员纪律
C.工作失误
D.个人品德问题
10.公务员的工资待遇主要由哪些部分组成?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资
B.基本工资、岗位工资、津贴补贴
C.基本工资、岗位工资、奖金
D.基本工资、岗位工资、福利
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是公务员的基本权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.参与政治活动的权利
C.获得培训的权利
D.申诉控告的权利
12.公务员晋升的途径有哪些?()
A.选拔晋升
B.竞争上岗
C.挂职锻炼
D.职务聘任
13.公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.德的表现
B.能的表现
C.勤的表现
D.绩的表现
14.公务员培训的类型有哪些?()
A.新任公务员培训
B.在职公务员培训
C.岗位培训
D.专业培训
15.公务员的回避制度包括哪些内容?()
A.直接回避
B.任职回避
C.职务回避
D.地域回避
三、填空题(共5题)
16.公务员法规定,公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核其工作实绩。
17.公务员晋升的基本条件包括:政治素质过硬、工作表现突出、有较强的工作能力和业务水平、工作年限满足要求、具有良好品行。
18.公务员培训的类型主要包括:新任公务员培训、在职公务员培训、岗位培训和专业培训。
19.公务员的回避制度主要包括:直接回避、任职回避、职务回避和地域回避。
20.公务员的工资待遇主要由基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金和福利等部分组成。
四、判断题(共5题)
21.公务员的考核结果仅作为年度考核的依据,不作为其他用途。()
A.正确B.错误
22.公务员晋升后,其基本工资会自动调整到新职务对应的工资档次。()
A.正确B.错误
23.公务员在培训期间,其工资和福利待遇不变。()
A.正确B.错误
24.公务员在试用期内,其考核结果可以不作为正式考核的依据。()
A.正确B.错误
25.公务员的回避制度仅限于公务员本人,不包括其配偶、子女。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述公务员法中关于公务员的基本行为准则的主要内容。
27.在公务员的考核中,如何平衡德、能、勤、绩、廉五个方面的考核内容?
28.为什么公务员晋升需要经过严格的考核程序?
29.在公务员培训中,如何提高培训效果?
30.
您可能关注的文档
- 2025年人力资源管理师三级真题及答案解析.docx
- 2025年中级会计真题重点整理及试题及答案.docx
- 2025年三支一扶预测复习及完整答案详解【各地真题】.docx
- 2025国考申论热点解读专项真题及答案.docx
- 2025中级经济师《财政税收》真题及答案解析.docx
- 2024长治市壶关县辅警考试真题及答案.docx
- 2024年黎城县辅警真题.docx
- 2024年康复士考试真题及答案.docx
- 2024年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库(全).docx
- 2024年养老护理理论月度考核试题 (5).docx
- 2023北安市事业单位考试试题真题及答案2.docx
- 2022年黑龙江公务员考试《申论》真题套卷(乡镇卷).docx
- 2022年计算机一级考试模拟试题及解析(MSoffice).docx
- 2022年环江毛南族自治县殡仪馆招聘《殡葬综合专业知识》试题.docx
- 2022年注册安全工程师考试题-安全生产事故案例分析真题及答案.docx
- 2022年新星市事业单位考试试题真题及答案.docx
- 2022年山东省菏泽市公务员省考公共基础知识真题(含答案).docx
- 2022年国家电网招聘之电工类模考模拟试题(全优).docx
- 2022年北京公务员考试《申论》真题试卷及答案.docx
- 2022年传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范培训试题.docx
原创力文档


文档评论(0)