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辽宁公务员考试申论试题(A卷)及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员法规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.保障公务员合法权益原则

D.公务员个人意愿优先原则

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作业绩

B.政治素质、业务能力、工作作风、工作实绩

C.工作态度、工作能力、工作业绩、工作纪律

D.政治素质、业务能力、工作作风、工作纪律

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、学历、工作业绩

B.工作年限、学历、工作能力、工作业绩

C.工作年限、学历、工作能力、工作态度

D.工作年限、学历、工作能力、工作态度、工作业绩

4.公务员的培训主要包括哪几种类型？()

A.任职培训、晋升培训、专业培训、在职培训

B.任职培训、晋升培训、专业培训、业务培训

C.任职培训、晋升培训、专业培训、技能培训

D.任职培训、晋升培训、业务培训、技能培训

5.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.血缘回避、地域回避、公务回避、利益回避

B.血缘回避、地域回避、公务回避、工作回避

C.血缘回避、地域回避、公务回避、利益回避、工作回避

D.血缘回避、地域回避、公务回避、利益回避、职务回避

6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、单位审批、办理手续、离职

B.提出辞职申请、单位审批、离职、办理手续

C.提出辞职申请、离职、单位审批、办理手续

D.离职、提出辞职申请、单位审批、办理手续

7.以下哪种情况不属于公务员的处分范围？()

A.违反公务员法规定的行为

B.违反国家法律法规的行为

C.违反单位规章制度的行为

D.违反社会公德的行为

8.公务员的申诉控告权包括哪些内容？()

A.对涉及本人的人事处理不服的申诉权，对侵犯本人合法权益的控告权

B.对涉及本人的人事处理不服的控告权，对侵犯本人合法权益的申诉权

C.对涉及本人的人事处理不服的申诉权，对涉及本人的人事处理不服的控告权

D.对涉及本人的人事处理不服的申诉权，对涉及本人的人事处理不服的控告权，对涉及本人的人事处理不服的投诉权

9.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本称职、不胜任、不称职

D.优秀、良好、称职、基本称职、不胜任

10.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务，努力提高工作效率

D.不得参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施有助于提高政府部门的行政效能？()

A.优化审批流程

B.推进电子政务

C.加强公务员培训

D.强化内部监督

E.减少行政干预

12.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参与民主管理

C.获得培训机会

D.依法申诉、控告、检举

E.获得劳动保护

13.以下哪些是公务员考核的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.政治素质

E.工作纪律

14.以下哪些情况可能导致公务员被处分？()

A.违反公务员法规定

B.违反国家法律法规

C.违反单位规章制度

D.违反社会公德

E.违反职业道德

15.以下哪些是公务员培训的类型？()

A.任职培训

B.晋升培训

C.专业培训

D.在职培训

E.紧急培训

三、填空题(共5题)

16.我国公务员的基本职责是依法履行职务，执行公务，全心全意为人民服务。

17.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

18.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

19.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以年度考核为主。

20.公务员应当具有良好的政治、业务素质，忠于职守，勤奋工作，依法履行职责，廉洁奉公，具备一定的文化水平和专业能力。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升职务必须具备相应的任职年限和学历条件。()

A.正确B.错误

22.公务员培训是公务员制度的重要组成部分，是提高公务员队伍素质的重要途径。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()