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2025年岗位调整测试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.在组织变革过程中，哪一项不是常见的阻力来源？
A.感知到的利益损失
B.对变革的不了解
C.对新角色的不适应
D.改善工作条件
答案：D
2.绩效管理的主要目的是什么？
A.奖励员工
B.提高组织效率
C.增加员工福利
D.减少员工流动
答案：B
3.在团队建设中，哪一项不是有效的团队沟通技巧？
A.积极倾听
B.避免冲突
C.明确目标
D.及时反馈
答案：B
4.管理者进行决策时，哪一种方法最常使用？
A.情感决策
B.理性决策
C.随机决策
D.意见决策
答案：B
5.
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