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合肥医院招聘试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.医院的核心价值观不包括（）
A.以患者为中心
B.以医疗质量为核心
C.以经济效益为优先
D.以医德医风为根本
【答案】C
【解析】医院的核心价值观强调的是以患者为中心、以医疗质量为核心和以医德医风为根本，不包括以经济效益为优先。
2.医疗事故处理条例规定，医疗事故技术鉴定由（）负责组织。
A.医疗机构
B.省级卫生行政部门
C.医疗事故技术鉴定委员会
D.患者委员会
【答案】C
【解析】医疗事故技术鉴定由医疗事故技术鉴定委员会负责组织。
3.在紧急情况下，为了抢救危重患者，可以（）。
A.遵守所有医疗常规
B.遵守部分医疗常规
C.不遵守任何医疗常规
D.优先考虑患者家属意见
【答案】B
【解析】在紧急情况下，为了抢救危重患者，可以遵守部分医疗常规，但需确保医疗行为的合理性和必要性。
4.医院感染管理的主要目的是（）。
A.减少医院感染的发生率
B.提高医疗质量
C.降低医疗成本
D.增加医院收入
【答案】A
【解析】医院感染管理的主要目的是减少医院感染的发生率。
5.医患沟通中，最重要的是（）。
A.医生的专业知识
B.患者的信任
C.医院的管理制度
D.医疗设备
【答案】B
【解析】医患沟通中，最重要的是患者的信任。
6.医疗机构设置必须符合（）要求。
A.医疗机构管理条例
B.地方政府规定
C.患者需求
D.医院利益
【答案】A
【解析】医疗机构设置必须符合医疗机构管理条例要求。
7.医疗机构工作人员上岗，必须取得（）。
A.医师资格证
B.执业证书
C.身份证
D.工作证
【答案】B
【解析】医疗机构工作人员上岗，必须取得执业证书。
8.医疗机构执业，必须遵守法律、法规和（）。
A.医院规定
B.行业规范
C.医患协议
D.患者要求
【答案】B
【解析】医疗机构执业，必须遵守法律、法规和行业规范。
9.医疗机构对医疗质量负有（）责任。
A.部分责任
B.全部责任
C.无责任
D.次要责任
【答案】B
【解析】医疗机构对医疗质量负有全部责任。
10.医疗机构工作人员的职业道德规范不包括（）。
A.尊重患者
B.实事求是
C.盲目自信
D.爱岗敬业
【答案】C
【解析】医疗机构工作人员的职业道德规范包括尊重患者、实事求是和爱岗敬业，不包括盲目自信。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于医疗事故的构成要件？（）
A.医疗行为存在过失
B.存在违法行为
C.造成患者人身损害
D.医疗机构未尽到救治义务
E.患者知情同意
【答案】A、B、C、D
【解析】医疗事故的构成要件包括医疗行为存在过失、存在违法行为、造成患者人身损害和医疗机构未尽到救治义务。
2.医院感染管理措施包括（）。
A.手卫生
B.环境消毒
C.医疗器械灭菌
D.患者隔离
E.医务人员健康监测
【答案】A、B、C、D、E
【解析】医院感染管理措施包括手卫生、环境消毒、医疗器械灭菌、患者隔离和医务人员健康监测。
3.医患沟通的技巧包括（）。
A.倾听
B.表达
C.沟通
D.情感支持
E.技术操作
【答案】A、B、C、D
【解析】医患沟通的技巧包括倾听、表达、沟通和情感支持。
4.医疗机构设置必须符合的要求包括（）。
A.服务宗旨
B.服务功能
C.服务方式
D.服务范围
E.服务对象
【答案】A、B、C、D、E
【解析】医疗机构设置必须符合的要求包括服务宗旨、服务功能、服务方式、服务范围和服务对象。
5.医疗机构执业必须遵守的法律法规包括（）。
A.医疗机构管理条例
B.执业医师法
C.护士条例
D.医疗事故处理条例
E.知情同意原则
【答案】A、B、C、D
【解析】医疗机构执业必须遵守的法律法规包括医疗机构管理条例、执业医师法、护士条例和医疗事故处理条例。
三、填空题（每题2分，共16分）
1.医疗机构工作人员上岗，必须取得______。
【答案】执业证书
2.医疗机构执业，必须遵守法律、法规和______。
【答案】行业规范
3.医疗机构对医疗质量负有______责任。
【答案】全部
4.医疗机构工作人员的职业道德规范包括______、______和______。
【答案】尊重患者、实事求是、爱岗敬业
5.医院感染管理的主要目的是______。
【答案】减少医院感染的发生率
6.医患沟通中，最重要的是______。
【答案】患者的信任
7.医疗机构设置必须符合______要求。
【答案】医疗机构管理条例
8.医疗机构工作人员上岗，必须取得______。
【答案】执业证书
四、判断题（每题2分，共10分）
1.医疗事故技术鉴定由医疗机构负责组织。（）
【答案】（×）
【解析】医疗事故技术鉴定由医疗事故技术鉴定委员会负责组织。
2.在紧急情况下，为了抢救危重患者，可以不遵守任何医疗常规。
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