就业合同模板画画简单(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：

【单位名称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：

姓名：【劳动者姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于：

1.甲方是一家从事【行业名称】的合法企业，现因工作需要，拟招聘乙方担任【岗位名称】。

2.乙方具备从事【岗位名称】工作的资格和能力，愿意受聘于甲方。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】年。

2.乙方在合同期满前一个月向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任【岗位名称】职务，具体工作内容为【工作内容描述】。

2.工作地点为：【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作【小时数】小时，每周工作【天数】天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额为【基本工资】+【岗位工资】+【绩效工资】。

2.工资支付方式为每月【支付日期】支付，以银行转账或现金形式支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：【福利待遇描述】。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照约定支付劳动报酬；

-甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境；

-甲方未依法缴纳社会保险。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第2篇

甲方（用人单位）：

【单位名称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：

姓名：【劳动者姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

出生日期：【出生日期】

联系电话：【联系电话】

鉴于：

1.甲方为【行业名称】行业的【单位性质】，具备合法的用工主体资格。

2.乙方具备从事【岗位名称】工作的资格和能力，愿意在甲方处就业。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任【岗位名称】职务，从事【工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【工作时间】小时，每周【工作日】天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币【工资数额】元，按月支付。

2.甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司效益，给予相应的奖金和津贴。

3.乙方在试用期内，工资待遇按【试用期工资数额】元/月执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

-甲方强迫乙方违章操作或从事危