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2022事业单位b类考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的设立，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位必须以营利为目的

B.事业单位由政府直接设立

C.事业单位是指从事非营利性社会服务活动的组织

D.事业单位不得从事经营活动

2.以下哪项不属于事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.从事商业活动

D.开展社会服务

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.选举、任命、聘任相结合

C.严格考核、任人唯贤、德才兼备

D.优先考虑公务员身份

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、不合格

5.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

C.资产负债表、利润表、附注

D.资产负债表、损益表、附注

6.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以向哪个机构申请调解？()

A.劳动仲裁委员会

B.人民法院

C.事业单位人事管理部门

D.劳动和社会保障部门

7.事业单位的基本工资制度由谁规定？()

A.国务院人力资源社会保障部门

B.省级人民政府人力资源社会保障部门

C.事业单位主管部门

D.事业单位自行制定

8.以下哪项不属于事业单位应当履行的义务？()

A.依法接受审计监督

B.保障工作人员的合法权益

C.从事营利性经营活动

D.依法履行社会责任

9.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出，具备相应专业技术资格

B.工作年限满足要求，具备相应学历

C.持续学习，提高自身素质，具备相应能力

D.以上都是

10.事业单位的设立应当符合什么条件？()

A.符合事业发展需要，具有明确的服务对象和任务

B.具备独立法人资格，有稳定的经费来源

C.具有健全的内部管理制度，有良好的社会信誉

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位进行绩效考核，以下哪些是考核内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量和效率

C.遵纪守法情况

D.职业道德和社会效益

12.事业单位财务会计报告的编制，以下哪些要求是必须遵守的？()

A.以实际发生的经济业务为依据

B.以会计制度为准绳

C.保证会计信息的真实性和完整性

D.按时提交给相关部门

13.事业单位在以下哪些情况下可以调整岗位设置？()

A.事业发展需要

B.人员结构不合理

C.部门职责发生变化

D.经济条件改善

14.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得晋升机会？()

A.工作表现突出

B.业务水平高

C.遵纪守法，品行端正

D.具备相应的任职资格

15.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.担保贷款

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，应当与其______相联系。

17.事业单位的财务会计报告应当于______前编制完成。

18.事业单位工作人员的工资水平应当与______相适应。

19.事业单位应当建立健全______，对工作人员的考核、培训、奖励、处分等情况进行记录。

20.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以通过______途径解决。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员年度考核的结果可以不公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位不得从事经营活动。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务会计报告不需要接受审计监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员晋升岗位不受学历限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员享有国家规定的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.如何理解事业单位的“公益属性”？

28.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？

29.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循