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2025国考合肥市档案管理岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
1.题目：
合肥市某区在推进档案数字化过程中，发现部分基层单位存在档案收集不全、整理不规范、安全存储不到位等问题。请根据给定材料，归纳该区档案数字化工作中存在的具体问题，并简要分析问题产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字。）
答案：
该区档案数字化工作中存在以下问题：一是档案收集不全，部分单位对档案材料重视不足，导致应归档文件遗漏；二是整理不规范，档案分类、排序、编目等环节操作混乱，影响使用效率；三是安全存储不到位，部分档案存放环境潮湿，数字化设备维护不及时，存在数据丢失风险。问题产生的原因包括：基层单位档案意识薄弱，缺乏专业培训；管理制度不完善，责任落实不到位；数字化设施投入不足，技术支撑薄弱。
解析：
本题考察归纳概括能力，需从材料中提炼问题并分析原因。答案分点作答，条理清晰，符合题目要求。
2.题目：
某市在推进档案资源整合时，收集到部分群众对档案利用不便的反馈。请根据给定材料，概括群众反映的主要问题，并提出改进建议。（要求：问题概括全面，建议具体可行，不超过400字。）
答案：
群众反映的主要问题：一是档案查询渠道有限，部分档案仅线下开放，线上检索功能不完善；二是档案开放范围窄，部分涉密或敏感档案未及时向社会公开；三是服务意识不强，工作人员对群众需求响应慢，缺乏个性化指导。改进建议：加强数字化建设，完善线上线下查询系统；扩大档案开放范围，明确开放时限标准；提升服务能力，开展档案利用培训，优化服务流程。
解析：
答案围绕群众反映的问题展开，建议具有针对性，符合实际需求。
3.题目：
合肥市在开展档案抢救工作时，发现部分珍贵档案存在破损严重、抢救资金不足等问题。请根据给定材料，概括此类档案面临的困境，并说明应采取的应对措施。（要求：概括准确，措施具体，不超过350字。）
答案：
困境：一是档案物理状态差，部分档案因年代久远、保管不当而破损严重；二是抢救资金短缺，现有经费难以覆盖全部抢救需求；三是技术手段落后，缺乏先进的修复设备和专业人员。应对措施：加大资金投入，设立专项抢救基金；引进先进修复技术，培养专业人才；建立动态监测机制，定期评估抢救效果，确保抢救工作科学有序。
解析：
答案分点阐述困境，措施具有可操作性，符合档案抢救工作的实际需求。
二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）
4.题目：
近年来，合肥市档案管理部门积极推进“智慧档案”建设，但部分单位对数字化转型的认识不足。请结合给定材料，分析数字化转型对档案管理的重要意义，并说明推进过程中可能遇到的阻力及对策。（要求：分析深入，对策合理，不超过500字。）
答案：
数字化转型对档案管理的重要意义：一是提高效率，通过数字化手段实现档案快速检索和共享；二是提升安全性，减少人工管理风险，防止档案丢失或篡改；三是优化服务，方便群众在线利用档案，增强档案服务能力。推进过程中可能遇到的阻力：一是部分人员观念保守，对新技术接受度低；二是资金投入不足，数字化设施建设滞后；三是数据标准不统一，影响整合利用。对策：加强宣传培训，提升全员数字化意识；加大资金支持，完善基础设施；制定统一标准，推动数据互联互通。
解析：
答案从意义和阻力两方面展开，对策具有针对性，符合实际工作需求。
5.题目：
合肥市某区在推进档案开放过程中，面临部分单位档案保密期限界定不清的问题。请结合给定材料，分析该问题产生的原因，并提出解决思路。（要求：分析透彻，思路清晰，不超过500字。）
答案：
问题产生的原因：一是相关法规不明确，部分档案保密期限界定标准模糊；二是单位执行不到位，对保密工作重视不足；三是技术手段限制，缺乏科学评估工具，难以准确界定期限。解决思路：完善法规体系，明确档案保密期限界定标准；加强培训宣传，提升单位保密意识；引入智能评估技术，利用大数据分析辅助判断，提高界定准确性；建立动态调整机制，定期评估保密期限合理性。
解析：
答案从原因和解决思路两方面展开，逻辑清晰，符合档案管理实际。
三、提出对策题（共1题，25分）
6.题目：
合肥市在推进农村档案规范化管理时，发现部分村集体档案流失严重。请结合给定材料，提出加强农村档案管理的具体对策。（要求：对策可行，有针对性，不超过600字。）
答案：
加强农村档案管理的具体对策：一是强化制度建设，制定村集体档案管理办法，明确归档范围和流程；二是加强培训指导，定期组织档案管理员培训，提升业务能力；三是加大资金投入，配备必要的档案存储设备和数字化工具；四是建立监督机制，定期抽查农村档案管理情况，确保制度落实；五是推动资源整合，将散落在农户手中的档案纳入村集体管理，实现集中保存；六是
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