交接班制度考试.docVIP

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交接班制度考试

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1、护士应提前多少分钟到岗做好接班前准备工作,如清单药品、设备等。

5分钟

10分钟

15分钟

20分钟

2、下列哪项是护理交接班的核心目的?

清点药品数量

保障患者安全

检查设备状态

安排值班人员

3、床边交接时应重点交接哪类患者?

出院患者

危重症患者

普通饮食患者

预约检查患者

4、交接班记录保存时间应不少于多久?

1个月

3个月

6个月

1年

5、口头交接时应当遵循什么原则?

三查七对

重点优先

全面覆盖

简明扼要

6、下列哪项不属于交接班必须核查的内容?

生命体征数据

患者私人物品

治疗执行情况

管道固定状态

7、交接班过程中发现疑问应如何处理?

自行解决

记录后上报

立即核实

次日反馈

8、哪种情况需要延长交接班时间?

常规治疗患者

新入院患者

病情突变患者

出院手续患者

9、交接班记录书写的基本要求是?

铅笔书写

电子存档

字迹清晰

口头补充

10、特殊药物使用情况交接应重点说明什么?

药品价格

给药途径

剩余剂量

储存条件

11、护理交接班内容包括哪些?

患者病情变化

治疗执行情况

护理文书质量

病房环境安全

12、床边交接时应观察哪些项目?

皮肤完整性

输液通畅度

家属陪伴人数

引流液性状

13、交接班制度要求必须做到哪三清?

病情清

药品清

治疗清

物品清

14、哪些情况需要重点交接?

术后24小时患者

输血患者

拒绝治疗患者

欠费患者

15、交接班时禁止哪些行为?

使用医学术语

推测性陈述

接听私人电话

查看护理记录

16、交接班可在护士站以外任意地点进行

17、抢救患者时应当暂停交接班

18、交接班时,如发现问题由交班者负责;接班后发现问题由接班者负责。

19、接班护士未到岗时,交班护士可先行离岗

20、口头交接可以替代书面交接记录

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