媒介专员招聘真题及答案.docVIP

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媒介专员招聘真题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种属于线上媒介渠道?

A.报纸

B.电视

C.社交媒体

D.广播

2.CPM指的是?

A.每千次展示成本

B.每次点击成本

C.每次行动成本

D.每千次点击成本

3.媒介排期表主要用于?

A.记录媒介人员考勤

B.规划媒介投放时间

C.统计媒介收入

D.分析媒介受众性别

4.以下哪个是短视频平台?

A.微博

B.抖音

C.知乎

D.豆瓣

5.提高媒介投放效果的关键是?

A.随便选媒介

B.精准定位目标受众

C.只投贵的媒介

D.多投传统媒介

6.媒介专员与哪个部门对接最多?

A.财务部

B.研发部

C.市场部

D.后勤部

7.常见的广告投放计价方式不包括?

A.CPC

B.CPA

C.CPL

D.CPS

8.以下哪个不属于社交媒体平台?

A.微信

B.百度

C.小红书

D.快手

9.媒介预算制定主要依据是?

A.老板心情

B.过往数据和目标

C.员工建议

D.随机金额

10.媒介监测的主要目的是?

A.看广告好不好看

B.评估投放效果

C.统计广告数量

D.与竞争对手比较

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.常见的线上媒介渠道有?

A.搜索引擎

B.电子邮件营销

C.户外广告

D.直播平台

2.媒介专员的工作内容包括?

A.媒介调研

B.媒介投放执行

C.媒介效果评估

D.媒介关系维护

3.影响媒介投放效果的因素有?

A.媒介选择

B.投放时间

C.广告创意

D.目标受众特征

4.社交媒体平台的特点有?

A.互动性强

B.传播速度快

C.受众广泛

D.成本高

5.媒介排期的策略有?

A.连续式排期

B.起伏式排期

C.脉冲式排期

D.集中式排期

6.以下属于传统媒介的有?

A.杂志

B.电视

C.网络视频

D.广播

7.广告投放的计价方式有?

A.CPM

B.CPC

C.CPA

D.CPS

8.媒介专员需要具备的能力有?

A.数据分析能力

B.沟通协调能力

C.创意策划能力

D.抗压能力

9.选择媒介时需要考虑的因素有?

A.媒介受众与目标受众匹配度

B.媒介的影响力

C.媒介的价格

D.媒介的地理位置

10.媒介监测可以监测的内容有?

A.广告曝光量

B.点击量

C.转化率

D.口碑评价

三、判断题(每题2分,共10题)

1.媒介专员只需要关注线上媒介渠道。()

2.CPM是每次点击成本的缩写。()

3.媒介排期不需要考虑目标受众的活动时间。()

4.社交媒体平台的传播效果一定比传统媒介好。()

5.提高媒介投放效果只需要增加投放预算。()

6.媒介专员不需要与其他部门沟通。()

7.所有广告投放都适合采用CPC计价方式。()

8.传统媒介已经没有价值,不需要再考虑。()

9.媒介监测只需要关注数据指标。()

10.媒介关系维护对媒介投放效果没有影响。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述媒介专员的主要工作职责。

2.列举三种常见的媒介投放计价方式并解释。

3.媒介排期的重要性是什么?

4.如何评估媒介投放效果?

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论线上媒介和传统媒介各自的优势和劣势。

2.当媒介投放效果未达预期时,你会采取哪些措施?

3.谈谈社交媒体平台在媒介传播中的作用和挑战。

4.如何与不同类型的媒介建立良好的合作关系?

答案

一、单项选择题

1.C

2.A

3.B

4.B

5.B

6.C

7.C

8.B

9.B

10.B

二、多项选择题

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

三、判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

四、简答题

1.主要工作职责包括媒介调研、选择合适媒介,执行投放计划,监测和评估投放效果,维护与媒介方的关系,与其他部门沟通协作等。

2.CPM每千次展示成本,按广告展示次数收费;CPC每次点击成本,按用户点击广告次数收费;CPA每次行动成本,按用户完成指定行动收费。

3.媒介排期能合理规划投放时间,提高广告曝光机会,精准触达目标受众,节省成本,使投放更有针对性和计划性。

4.可从数据指标如曝光量、点击量、转化率等评估,也结合口碑评价、品牌形象提升等定性方面综合判断。

五、讨

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