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2025年国家开放大学《跨国公司管理》期末考试复习试题及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.跨国公司在全球范围内进行资源整合的主要目的是()
A.降低生产成本
B.提高产品销量
C.增强品牌影响力
D.扩大市场份额
答案:A
解析:跨国公司通过在全球范围内整合资源,可以充分利用不同地区的成本优势,如劳动力成本、原材料成本等,从而降低整体生产成本,提高经济效益。虽然提高产品销量、增强品牌影响力和扩大市场份额也是跨国公司的目标,但资源整合的主要目的在于降低成本。
2.跨国公司国际市场营销策略的核心是()
A.产品差异化
B.价格策略
C.渠道策略
D.促销策略
答案:A
解析:产品差异化是跨国公司国际市场营销策略的核心,通过差异化可以满足不同市场的消费者需求,提高产品的竞争力。价格策略、渠道策略和促销策略都是重要的营销手段,但都是在产品差异化的基础上进行的。
3.跨国公司内部转移价格的主要目的是()
A.实现利润最大化
B.降低税收负担
C.调剂内部资源
D.管理海外子公司
答案:C
解析:跨国公司内部转移价格的主要目的是调剂内部资源,通过合理的定价可以调动各子公司的积极性,优化资源配置,提高整体效率。实现利润最大化、降低税收负担和管理海外子公司也是转移价格的目的之一,但不是主要目的。
4.跨国公司进行跨文化管理时,首要任务是()
A.尊重文化差异
B.强制推行本文化
C.促进文化交流
D.建立统一文化
答案:A
解析:跨国公司进行跨文化管理时,首要任务是尊重文化差异,只有充分理解和尊重不同地区的文化特点,才能制定出有效的管理策略,避免文化冲突,提高管理效率。强制推行本文化、促进文化交流和建立统一文化都不利于跨文化管理。
5.跨国公司国际融资的主要渠道是()
A.本国银行贷款
B.国际金融市场
C.母公司投资
D.子公司内部融资
答案:B
解析:跨国公司国际融资的主要渠道是国际金融市场,通过国际金融市场可以获取更广泛、更灵活的融资渠道,满足公司全球运营的资金需求。本国银行贷款、母公司投资和子公司内部融资都是融资渠道,但规模和灵活性不如国际金融市场。
6.跨国公司进行国际并购的主要目的是()
A.获取先进技术
B.扩大生产规模
C.增强市场竞争力
D.降低运营成本
答案:C
解析:跨国公司进行国际并购的主要目的是增强市场竞争力,通过并购可以快速获取目标市场的市场份额,提高公司在全球市场的竞争力。获取先进技术、扩大生产规模和降低运营成本也是并购的目的之一,但不是主要目的。
7.跨国公司制定全球战略时,需要考虑的主要因素是()
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.法律环境
答案:B
解析:跨国公司制定全球战略时,需要考虑的主要因素是经济环境,包括各地区的经济发展水平、市场需求、资源配置等,这些因素直接影响公司的战略选择和运营效果。政治环境、文化环境和法律环境也是重要因素,但经济环境是首要考虑的因素。
8.跨国公司进行国际人力资源管理的核心是()
A.人才选拔
B.人才培训
C.人才激励
D.人才配置
答案:C
解析:跨国公司进行国际人力资源管理的核心是人才激励,通过有效的激励机制可以激发员工的积极性和创造力,提高工作效率,实现公司目标。人才选拔、人才培训和人才配置都是人力资源管理的重要环节,但核心在于激励。
9.跨国公司进行风险管理的主要目的是()
A.减少风险损失
B.消除风险
C.承担风险
D.分散风险
答案:A
解析:跨国公司进行风险管理的主要目的是减少风险损失,通过识别、评估和控制风险,可以降低风险对公司运营的影响,保护公司利益。消除风险、承担风险和分散风险都是风险管理手段,但主要目的是减少损失。
10.跨国公司进行国际合作的主要形式是()
A.合资经营
B.技术许可
C.合作研发
D.联合营销
答案:A
解析:跨国公司进行国际合作的主要形式是合资经营,通过合资可以整合各方资源,降低风险,实现共同发展。技术许可、合作研发和联合营销也是国际合作的形式,但合资经营是最主要的形式。
11.跨国公司在不同国家设立分支机构的主要动机是()
A.获取廉价劳动力
B.拓展市场空间
C.获取先进技术
D.增加公司知名度
答案:B
解析:跨国公司在不同国家设立分支机构的主要动机是拓展市场空间,通过设立分支机构可以直接进入目标市场,降低市场进入壁垒,提高市场占有率,从而实现公司业务的快速增长。获取廉价劳动力、获取先进技术和增加公司知名度也是设立分支机构的目的,但拓展市场空间是首要和主要的目的。
12.跨国公司进行国际直接投资的主要目的是(
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