2025国考成都市治安管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考成都市治安管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

成都是“公园城市”和“智慧城市”建设的重要节点,近年来游客数量激增,夜间经济蓬勃发展,但同时也带来了治安管理新挑战。请根据给定材料,概括成都市治安管理部门在应对“游客激增与治安压力”方面面临的主要问题。(字数限制:200字以内)

答案

成都市治安管理面临的主要问题包括:①游客激增导致警力资源紧张,重点区域(如春熙路、宽窄巷子)治安压力集中;②夜间经济繁荣引发盗窃、纠纷等案件高发,传统管理模式难适应新业态;③智慧安防建设滞后,信息共享不畅,跨部门协同不足;④旅游宣传与安全提示不足,游客安全意识薄弱。

2.题目

给定材料显示,成都市近期开展“平安社区”创建行动,涉及老旧小区改造、流动人口管理、矛盾纠纷调解等多个方面。请归纳该行动的三大核心任务及成效。(字数限制:250字以内)

答案

“平安社区”创建行动的核心任务及成效:

①任务一:老旧小区安防升级,成效:安装智能门禁、监控覆盖率提升30%,案件发生率下降;

②任务二:流动人口动态管理,成效:建立数据库,失联人员找回率提高至85%;

③任务三:多元调解机制优化,成效:引入第三方调解组织,纠纷调解成功率超90%。

3.题目

根据给定材料,梳理成都市治安管理部门在“夏季治安整治”中采取的三大创新举措及其目标。(字数限制:200字以内)

答案

夏季治安整治的三大创新举措及目标:

①举措一:成立“无人机巡逻队”,目标:提高重点区域巡查效率;

②举措二:推行“社区警务+网格化”联动,目标:实现治安问题“早发现、早处置”;

③举措三:开展“反诈直播进商圈”,目标:提升群众防骗意识,降低电信诈骗发案率。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

给定材料指出,成都市治安管理存在“传统手段+科技赋能”的转型难题。请分析这一转型的必要性及现实阻力。(字数限制:300字以内)

答案

转型必要性:传统人力管理模式难应对现代治安复杂性,科技手段(如AI预警、大数据分析)可提升效率、精准打击犯罪。现实阻力:①基层警力不足,技术培训滞后;②数据共享壁垒,跨部门协作难;③部分群众对智能设备存在抵触心理。

2.题目

材料显示,成都市某区因“外卖骑手交通违规”问题频发,引发社会热议。请分析该问题背后的深层原因及治理启示。(字数限制:350字以内)

答案

深层原因:①平台算法压单导致超速、闯红灯,监管缺位;②骑手权益保障不足,职业归属感低;③城市慢行系统不完善,交通规划未考虑新业态。治理启示:①完善平台监管制度,推广“电子围栏”技术;②建立骑手权益保障基金,加强职业培训;③优化城市交通设施,设置专用通行道。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目

给定材料反映,成都市部分农村地区因“邻里械斗”问题频发,影响社会稳定。请提出三条具体可行的解决措施,并说明理由。(字数限制:400字以内)

答案

解决农村邻里械斗的三条措施及理由:

①措施一:建立“乡村调解+司法介入”机制,理由:发挥基层调解组织优势,司法保障权威性;

②措施二:开展“法治乡村”宣传,理由:通过村规民约强化行为约束,降低冲突概率;

③措施三:增设“乡村警务联系点”,理由:缩短出警时间,快速处置苗头性事件,防止事态扩大。

四、应用文写作题(共1题,25分)

题目

假如你是成都市公安局社区警务支队工作人员,需撰写一份《关于开展“反电诈进校园”专项行动的方案》,内容需包含活动目标、主要内容及保障措施。(字数限制:500字以内)

答案

成都市公安局社区警务支队关于开展“反电诈进校园”专项行动的方案

一、活动目标

通过讲座、演练等形式,提升师生防诈意识,力争校园电诈案件发案率下降30%。

二、主要内容

①邀请反诈中心民警进校园开展案例教学;

②组织模拟诈骗场景演练,增强实战能力;

③发放《防诈手册》,建立校园预警信息群。

三、保障措施

①联合教育部门统筹安排;

②奖励优秀学校,纳入年度考核;

③定期复盘,动态优化宣传策略。

五、文章论述题(共1题,35分)

题目

近年来,成都市治安管理工作强调“科技向善”理念,即技术赋能需兼顾人文关怀。请结合材料,论述“科技与人文如何协同推进现代治安治理”的必要性及实践路径。(字数限制:700字以内)

答案

科技与人文协同推进现代治安治理的必要性及路径

必要性:单纯依赖技术易忽视社会公平,人文关怀能确保治理温度。例如,AI监控若缺乏隐私保护,可能侵犯公民权利。

实践路径:

①技术设计兼顾人文需求,如开发“老年人防诈语音助手”;

②强化数据伦理监管,成立跨部门技术伦理委员会;

③推动“科技+社工”融合,如用大数据精准帮扶重点人群。

成都市经验表明,科技治理需以“人本”为内核,才

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