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2025年事业单位职测定义判断备考策略试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.哲学上讲的矛盾是指事物内部或事物之间存在的既相互对立又相互统一的关系。以下选项中，符合矛盾定义的是：

A.水能生火，火能生土

B.生与死，存在与虚无

C.活与死，美与丑

D.水与火，冰与炭

2.意外事故是指因不能预见或难以预见的原因所引起的，造成人身伤亡或者财产损失的事件。以下选项中，不符合意外事故定义的是：

A.小明在过马路时被突然冲出的汽车撞伤

B.小王在工厂操作机器时不慎被机器砸伤

C.小李在回家路上被高空坠物砸伤

D.小张在自家浴室滑倒，导致骨折

3.社会资本是指个人或群体通过社会联系获取资源的能力。以下选项中，体现社会资本运用的是：

A.小赵凭借自己的专业技能获得晋升

B.小李利用自己的人脉关系获得贷款

C.小王依靠自己的努力创业成功

D.小张通过考试进入理想的大学

4.心理契约是指个体与组织之间隐含的、不成文的相互期望和责任。以下选项中，体现心理契约的是：

A.员工按时上下班，公司按时发放工资

B.员工努力工作，公司提供培训机会

C.员工完成业绩，公司给予奖金奖励

D.员工服从安排，公司尊重员工意见

5.文化适应是指个体或群体在接触新的文化环境后，在思想观念、行为方式等方面发生变化的过程。以下选项中，属于文化适应的是：

A.小刘到国外留学，努力学习当地语言

B.小陈到国外工作，积极融入当地生活

C.小张到国外旅游，体验当地风俗习惯

D.小王到国外定居，保持自己生活习惯

6.领导力是指个人影响和激励他人实现共同目标的能力。以下选项中，体现领导力的是：

A.小李在工作中表现出色，受到同事赞扬

B.小王组织团队完成了一项重要任务

C.小张提出了一个创新的想法，得到领导认可

D.小赵带领团队克服困难，取得了胜利

7.创新是指对现有事物进行改进或创造新事物的活动。以下选项中，不属于创新的是：

A.小刘改进了原有的工作流程，提高了效率

B.小陈发明了一种新的工具，解决了工作中的难题

C.小张复制了别人的成功经验，取得了成功

D.小王创造了一种新的商业模式，获得了成功

8.知识管理是指对组织内部知识进行收集、存储、共享和应用的过程。以下选项中，属于知识管理的是：

A.小李将工作中的经验总结成文档

B.小王建立了公司内部知识库

C.小张与同事分享了自己的工作经验

D.小赵利用公司的知识库解决了问题

9.团队合作是指团队成员为了实现共同目标而进行的相互配合和协作。以下选项中，体现团队合作的是：

A.小李独自完成了一项重要的任务

B.小王在团队中发挥了关键作用，带动了团队前进

C.小张与同事产生了分歧，无法达成一致意见

D.小赵在团队中消极怠工，影响了团队效率

10.社会责任是指组织对社会和自然环境应承担的责任。以下选项中，体现社会责任的是：

A.公司通过慈善捐款帮助贫困地区

B.公司采用环保材料，减少污染排放

C.公司为员工提供良好的工作环境

D.公司提高产品价格，增加利润

11.效率是指用最少的投入获得最大的产出。以下选项中，不属于效率概念的是：

A.小李用更短的时间完成了同样的工作

B.小王用更少的资源生产了更多的产品

C.小张的工作质量得到了提高

D.小赵的工作量增加了

12.效果是指实现预期目标的程度。以下选项中，体现效果的是：

A.小李完成了工作任务

B.小王超额完成了工作任务

C.小张的工作得到了领导的认可

D.小赵的工作取得了显著的成果

13.流程优化是指对现有流程进行改进，以提高效率或效果。以下选项中，属于流程优化的是：

A.小李将原有的工作流程简化

B.小王将原有的工作流程合并

C.小张将原有的工作流程取消

D.小赵将原有的工作流程保留

14.风险管理是指识别、评估和控制风险的过程。以下选项中，不属于风险管理的是：

A.小李制定了风险管理计划

B.小王评估了项目风险

C.小张控制了项目风险

D.小赵取消了项目

15.决策是指为了实现目标，从多个方案中选择一个方案的过程。以