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2025临时劳动合同样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，经友好协商，达成如下协议：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需临时聘请乙方提供劳动服务；乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（或天）。合同期满后，双方若无异议，可协商续签合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）职务，从事（具体工作内容）的劳动工作。

乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

乙方的工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应提前与乙方协商，并达成一致后方可调整。

第三条劳动报酬

乙方在合同期内，甲方同意支付乙方的劳动报酬为元/月（或元/天），并按月支付（或按实际工作天数支付）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬已包含国家规定的社会保险费用，甲方将依法为乙方缴纳社会保险。

第四条权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作内容、时间和方式，并对乙方的工作进行监督和管理。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供必要的劳动条件和保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

甲方有权根据乙方的工作表现和合同期限，决定是否续签劳动合同。

乙方的权利与义务：

乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享有国家法律法规规定的劳动权利。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时、按质完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

第五条合同的变更、解除与终止

任何一方需变更本合同的条款时，应提前与对方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容，双方签字盖章后方可生效。

合同期内，若发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的；

b.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

c.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

合同期内，若发生以下情形之一，乙方有权解除合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的。

合同到期后，双方未续签，本合同自动终止。

第六条违约责任

任何一方未按本合同约定履行义务的，视为违约，违约方应向守约方支付违约金。违约金的数额为元。

因一方的违约行为导致另一方遭受经济损失的，违约方应赔偿其全部损失。

第七条争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日