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2025国考佛山市就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

佛山市近年来高度重视就业服务体系建设，推出了一系列政策措施，包括开展就业技能培训、优化就业创业环境、完善社会保障机制等。请根据给定材料，概括佛山市就业服务体系建设的主要做法及其成效。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案：

佛山市就业服务体系建设的主要做法包括：一是加强就业技能培训，通过校企合作、线上线下结合等方式提升劳动者技能；二是优化就业创业环境，简化审批流程，提供创业补贴和税收优惠；三是完善社会保障机制，扩大失业保险覆盖面，加强就业援助。成效方面：劳动者就业能力显著提升，创业活力增强，失业率稳步下降，就业市场供需匹配度提高。

解析：

本题考查对材料信息的归纳概括能力。材料中涉及佛山市就业服务的主要做法和成效，需提炼关键点，确保答案全面、准确。

2.题目：

当前，佛山市部分高校毕业生面临就业难问题，主要原因包括专业与市场需求脱节、就业观念保守、企业招聘门槛高等。请根据给定材料，分析佛山市高校毕业生就业难的主要原因。（要求：条理清晰，不超过400字）

答案：

佛山市高校毕业生就业难的主要原因：一是专业与市场需求脱节，部分高校课程设置滞后，培养人才与产业需求不匹配；二是就业观念保守，部分毕业生倾向一线城市，忽视本地就业机会；三是企业招聘门槛高，对学历、经验要求苛刻，导致毕业生难以进入。此外，就业信息不对称、就业指导不足也加剧了问题。

解析：

本题考查对材料问题的分析能力。需从多个角度提炼原因，避免遗漏关键信息，确保答案逻辑清晰。

3.题目：

佛山市某区通过“就业+扶贫”模式，帮助贫困人口实现稳定就业。请根据给定材料，概括该模式的主要措施及其作用。（要求：分点作答，不超过350字）

答案：

该区“就业+扶贫”模式的主要措施包括：一是提供技能培训，针对贫困人口开展免费培训；二是搭建就业平台，组织企业招聘会，推荐就业岗位；三是落实政策扶持，给予就业补贴和社保优惠。作用方面：有效提升了贫困人口的就业能力，增加了收入，促进了脱贫攻坚成果巩固，增强了社会稳定性。

解析：

本题考查对具体措施的归纳概括能力。需突出措施与作用的对应关系，避免答非所问。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目：

佛山市部分中小企业在招聘过程中面临人才短缺问题，导致发展受阻。请根据给定材料，提出解决该问题的具体建议。（要求：针对性强，可行性高，不超过500字）

答案：

针对中小企业人才短缺问题，建议：一是加强校企合作，鼓励企业参与人才培养，提供实习岗位；二是优化招聘流程，简化招聘手续，降低企业用人成本；三是实施人才引进政策，给予优秀人才住房补贴、税收减免等优惠；四是搭建人才服务平台，整合就业信息，提高招聘效率；五是加强职业培训，提升现有员工技能，缓解人才缺口。

解析：

本题考查提出对策的能力。需结合实际情况，提出具体、可操作的解决方案，避免空泛。

2.题目：

佛山市部分灵活就业人员缺乏社会保障，面临养老、医疗等风险。请根据给定材料，提出完善其社会保障体系的建议。（要求：逻辑清晰，不超过600字）

答案：

完善灵活就业人员社会保障体系的建议：一是扩大社保覆盖面，将灵活就业人员纳入基本养老保险和医疗保险范围；二是降低参保门槛，允许按灵活就业人员身份缴费，减轻经济负担；三是优化社保待遇，提高养老金和医保报销比例，增强保障力度；四是加强政策宣传，提高灵活就业人员的参保意识；五是探索多元保障模式，鼓励商业保险补充社保，形成多层次保障体系。

解析：

本题考查政策建议能力。需从制度、待遇、宣传等多个维度提出解决方案，确保建议的系统性和针对性。

三、综合分析题（共2题，每题25分）

1.题目：

佛山市某街道通过“社区+企业”联动机制，有效促进了就业困难人员的就业。请根据给定材料，分析该机制的成功因素。（要求：深入分析，不超过600字）

答案：

该机制的成功因素包括：一是政府主导，街道成立就业服务专班，统筹协调资源；二是社区参与，深入排查就业困难人员，精准对接需求；三是企业协同，鼓励企业参与公益性岗位开发，提供就业机会；四是政策支持，落实税收优惠、社保补贴等政策，降低企业用人成本；五是信息化建设，搭建就业信息平台，提高供需匹配效率。这些因素共同推动了就业困难人员的就业。

解析：

本题考查综合分析能力。需从多个主体、政策、技术等角度分析成功因素，避免片面化。

2.题目：

当前，佛山市部分农民工面临就业不稳定、权益保障不足等问题。请根据给定材料，分析其背后的深层次原因。（要求：逻辑严密，不超过650字）

答案：

农民工就业权益保障不足的深层次原因：一是户籍制度壁垒，农民工在城市难以享受同等待遇，限制了其职业发展；二