二零二五年度中小企业员工股权激励及股权转让执行细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中小企业员工股权激励及股权转让执行细则

甲方（激励方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注册资本：_______________________

乙方（受激励方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注册资本：_______________________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行股权激励及股权转让事宜，达成如下协议：

第一条股权激励

1.1激励股份

甲方同意将公司一定比例的股份授予乙方，具体股份比例为______%。

1.2激励条件

（1）在本公司连续工作满______年；

（2）年度考核合格；

（3）对公司有突出贡献。

1.3激励股份的授予方式

激励股份的授予采用______方式，具体为______。

1.4激励股份的行使

乙方获得激励股份后，有权按照本合同约定的时间和方式行使股份。

第二条股权转让

2.1股权转让条件

（1）乙方离职；

（2）乙方死亡或丧失民事行为能力；

（3）乙方同意。

2.2股权转让程序

乙方在转让股权前，应书面通知甲方，并按照甲方的要求提供相关资料。

2.3股权转让价格

股权转让价格由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。

第三条股权激励及股权转让的终止

（1）乙方未满足激励条件；

（2）乙方违反公司规章制度；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按约定支付激励股份；

（2）甲方违反合同约定。

第四条违约责任

4.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

4.2违约金的具体数额由甲乙双方协商确定。

第五条争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条合同的生效、变更和解除

6.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同约定。如需变更或解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。

第七条其他

7.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

甲方（激励方）签字（或盖章）：________________

日期：________________

乙方（受激励方）签字（或盖章）：________________

日期：________________