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2024年广西事业单位b类综合应用能力真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.人才培养

C.社会管理

D.企业经营

2.事业单位岗位设置管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.按需设岗

B.按岗定编

C.按岗定员

D.按需定员

3.事业单位的考核制度中，年度考核与聘期考核的关系是？()

A.年度考核结果不影响聘期考核

B.聘期考核结果不影响年度考核

C.年度考核和聘期考核互不影响

D.年度考核是聘期考核的基础

4.以下哪项不属于事业单位人事管理制度的主要内容？()

A.岗位设置管理制度

B.聘用与解聘制度

C.工资福利制度

D.企业管理制度

5.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.党管干部原则

D.以上都是

6.事业单位的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

C.基本工资、职务工资、绩效工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职称工资、津贴补贴

7.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

8.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法依规、公开透明、权责明确、管理规范

B.依法依规、科学合理、权责明确、管理规范

C.依法依规、公开透明、科学合理、权责明确

D.依法依规、公开透明、权责明确、科学合理

9.事业单位的内部控制制度主要包括哪些方面？()

A.风险管理、内部控制、监督评价、信息与沟通

B.风险管理、内部控制、监督评价、业务流程

C.风险管理、内部控制、监督评价、组织架构

D.风险管理、内部控制、监督评价、财务报告

10.以下哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.优化结构

B.完善机制

C.增加编制

D.提高待遇

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位改革的重点领域？()

A.机构改革

B.编制管理改革

C.人员聘用制度改革

D.职称制度改革

E.薪酬制度改革

12.事业单位内部审计应当关注哪些方面？()

A.财务收支

B.资产管理

C.采购招标

D.项目管理

E.人力资源

13.以下哪些是事业单位领导人员选拔任用的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验和组织能力

C.具有较强的业务能力和专业知识

D.具有大学本科及以上学历

E.具有法定年龄

14.以下哪些是事业单位资产管理的要求？()

A.依法依规管理资产

B.确保资产安全完整

C.提高资产使用效率

D.强化资产责任追究

E.优化资产配置结构

15.以下哪些是事业单位内部控制制度的基本要素？()

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督评价

三、填空题(共5题)

16.事业单位的年度考核结果作为对工作人员绩效工资发放、岗位等级调整、续订聘用合同、解除聘用合同或者终止劳动合同的主要依据。

17.事业单位应当建立健全资产管理制度，明确资产管理的职责，规范资产配置、使用、处置等行为。

18.事业单位领导人员的选拔任用，应当坚持党管干部原则，按照干部管理权限和程序进行，并接受社会监督。

19.事业单位应当建立健全内部控制制度，包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督评价等。

20.事业单位应当建立健全聘用制度，明确聘用合同的内容，保障工作人员的合法权益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当与事业单位的职能、任务和规模相适应。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果可以用于决定工作人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产处置必须经过公开招标程序。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是事业单位管理的基本制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

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