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第1篇
一、编制目的
为提高纺织企业应对突发事件的能力，最大限度地减少突发事件对企业和员工的影响，确保企业安全生产和员工生命财产安全，特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《纺织行业安全生产规定》
4.《纺织企业应急预案编制指南》
5.企业实际情况
三、适用范围
本预案适用于纺织企业各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄漏、自然灾害等。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
（1）总指挥：企业主要负责人，负责统一指挥和协调应急工作。
（2）副总指挥：分管安全生产的副总经理，负责应急工作的具体实施。
（3）成员：各部门负责人、安全管理人员、应急队伍负责人等。
2.应急办公室
（1）主任：由副总指挥兼任，负责应急办公室的日常工作。
（2）成员：安全管理人员、应急队伍负责人等。
3.应急救援小组
（1）组长：由应急办公室主任兼任，负责应急救援工作的组织协调。
（2）成员：消防、医疗、工程、物资保障等领域的专业人员。
五、预警与报告
1.预警
（1）建立健全预警机制，对可能发生的突发事件进行预测和预警。
（2）根据预警信息，及时发布预警信息，确保员工知晓。
2.报告
（1）发生突发事件时，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，组织应急救援。
六、应急处置
1.火灾
（1）发现火灾时，立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部组织消防人员进行灭火。
（3）组织人员疏散，确保人员安全。
2.爆炸
（1）发现爆炸时，立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部组织工程人员进行现场处理。
（3）组织人员疏散，确保人员安全。
3.中毒
（1）发现中毒事件时，立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部组织医疗人员进行救治。
（3）组织人员疏散，确保人员安全。
4.泄漏
（1）发现泄漏时，立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部组织工程人员进行处理。
（3）组织人员疏散，确保人员安全。
5.自然灾害
（1）发生自然灾害时，立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部组织人员转移至安全地带。
（3）组织人员开展救援工作。
七、后期处置
1.事故调查
（1）对突发事件进行调查，查明原因。
（2）对责任人进行追责。
2.赔偿处理
（1）对受影响的员工进行赔偿。
（2）对受损财产进行赔偿。
3.应急预案修订
（1）根据突发事件处置情况，修订应急预案。
（2）提高应急预案的针对性和实用性。
八、应急保障
1.人员保障
（1）建立应急队伍，定期进行培训和演练。
（2）确保应急队伍的战斗力。
2.物资保障
（1）储备必要的应急救援物资。
（2）确保物资的供应。
3.资金保障
（1）设立应急基金，确保应急工作的顺利进行。
（2）确保资金的使用合理。
九、应急演练
1.定期组织应急演练，提高员工的应急意识和自救互救能力。
2.演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、泄漏、自然灾害等突发事件。
3.演练结束后，对演练情况进行总结和评估，及时改进应急预案。
十、附则
1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由企业应急办公室负责解释。
3.本预案如有未尽事宜，由企业应急指挥部根据实际情况予以补充和修订。
2017年月日
（注：本预案为示例文本，具体内容需根据企业实际情况进行调整。）
第2篇
一、编制目的
为提高纺织企业应对突发事件的能力，最大限度地减少突发事件造成的损失，保障员工的生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《纺织工业安全生产规定》
4.企业内部相关规章制度
三、适用范围
本预案适用于纺织企业内部发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、触电、机械伤害、自然灾害等。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
（1）总指挥：企业主要负责人
（2）副总指挥：分管安全生产的副总经理
（3）成员：各部门负责人、安全管理人员
应急指挥部负责统一指挥、协调和调度突发事件应对工作，确保各项应急措施落实到位。
2.应急救援小组
（1）组长：副总指挥
（2）副组长：安全管理人员
（3）成员：各部门相关人员
应急救援小组负责现场救援、伤员救治、物资调配等工作。
3.信息报告组
（1）组长：办公室负责人
（2）成员：各部门信息员
信息报告组负责收集、整理、上报突发事件相关信息。
4.后勤保障组
（1）组长：后勤部负责人
（2）成员：各部门后勤人员
后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备、车辆等。
五、预防措施
1.安全教育培训
定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.安全检查
定期
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