2025国考福州市纪检监察岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考福州市纪检监察岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题20分）

1.题目

福州市某区近年来在基层党风廉政建设中探索出“三色预警”机制，即对党员干部实行红、黄、蓝三色分类管理：红色为重点关注对象，黄色为一般提醒对象，蓝色为正常管理对象。请根据给定材料，概括该机制的主要运行流程及关键作用。（材料略）

答案

该“三色预警”机制的主要运行流程如下：

（1）日常监测：通过信访举报、巡视巡察、日常考核等途径收集党员干部问题线索；

（2）分类评估：根据问题性质、发生频率、影响程度等因素，将其划分为红、黄、蓝三类；

（3）动态调整：定期复核，对表现改善的降级管理，对问题加重的升级管理；

（4）精准施策：红色对象进行专项教育、诫勉谈话；黄色对象开展警示提醒；蓝色对象正常管理。

关键作用包括：

-预防腐败：提前识别风险点，减少问题发生；

-精准监督：避免“一刀切”式监督，提高资源效率；

-倒逼自律：增强党员干部红线意识，促使其主动整改。

解析

作答时需紧扣材料中的具体措施，如“信访线索核查”“季度动态评估”等，避免主观臆断。作用部分要结合纪检监察工作实际，突出机制的科学性与实效性。

2.题目

福州市某街道在推进“小微权力运行监督”中，建立了“阳光党务+智慧监督”平台，要求村级事务公开透明，并引入大数据分析技术筛查异常行为。请根据给定材料，概括该平台的建设要点及监督成效。（材料略）

答案

“阳光党务+智慧监督”平台的建设要点：

（1）信息公开：通过电子屏、公众号等渠道公开村级财务、项目审批等事项；

（2）流程嵌入：将党务、村务决策纳入系统，实现全流程可追溯；

（3）智能预警：利用大数据比对异常数据，如大额资金流转、项目延期等；

（4）群众参与：设置举报端口，鼓励村民监督，定期开展满意度测评。

监督成效：

-减少贪腐：平台上线后，村级财务违纪案件同比下降40%；

-提升效率：自动化流程减少人为干预，审批周期缩短30%；

-增强公信：村民对村级事务的认可度提升至85%。

解析

要点部分需提炼材料中的技术手段（如“数据比对”“智能预警”），成效部分要结合具体数据增强说服力。注意避免与常规监督手段雷同，突出平台的创新性。

3.题目

福州市某单位在落实中央八项规定精神中，发现部分干部存在“四风”问题易回潮现象，如违规吃喝、公车私用等。请根据给定材料，归纳该单位在巩固成果中的主要做法。（材料略）

答案

该单位巩固作风建设成果的主要做法：

（1）常态化督查：每月开展“四风”问题暗访，重点查处节日节点违规行为；

（2）制度补短板：修订《公务接待管理办法》，明确“三公”经费使用红线；

（3）典型案例警示：每季度通报本地违纪案例，组织观看警示教育片；

（4）群众监督激励：设立“随手拍”平台，对举报属实者给予奖励。

解析

作答时需聚焦“巩固”这一核心，避免罗列初次整治措施。做法部分要体现“常态化”“制度化”特征，与纪检监察工作要求相符。

二、综合分析题（共2题，每题30分）

1.题目

福州市某区在推进“小微权力清单”时，部分干部对清单范围存在争议，认为“一刀切”会削弱基层自主权。请结合材料，分析这一争议背后的矛盾，并提出解决思路。（材料略）

答案

矛盾分析：

-规范化与灵活性的冲突：清单强调统一标准，但基层实际需求多样；

-监督与效率的博弈：过度细化流程可能增加行政成本，影响决策效率；

-责任界定模糊：部分干部对清单执行标准理解不一，导致执行走样。

解决思路：

（1）分层分类：针对不同层级权力制定差异化清单，如村级事务可简化，涉密事项需严格；

（2）动态修订：每半年评估清单适用性，根据基层反馈调整条款；

（3）配套培训：开展清单解读培训，明确红线与自主裁量权边界；

（4）技术赋能：引入AI辅助系统，智能匹配权力事项与执行流程。

解析

矛盾分析需紧扣“清单管理”的核心问题，避免泛泛而谈。解决思路要兼顾“刚性”与“弹性”，体现纪检监察工作的平衡性思维。

2.题目

福州市某县在查处扶贫领域腐败时，发现部分“微腐败”案件因证据不足难以立案。请结合材料，分析这一问题的成因，并提出改进建议。（材料略）

答案

成因分析：

-证据链薄弱：多数问题仅凭口供，缺乏直接书证、物证；

-取证手段单一：过度依赖信访举报，未充分运用大数据、视频监控等技术；

-基层力量不足：纪检干部人均办案量过高，导致对“微腐败”轻描淡写。

改进建议：

（1）技术取证：推广“随手拍”软件，记录违规行为音视频；

（2）联合办案：整合民政、财政等部门数据，构建“大数据反腐”体系；

（3）简化程序：对情节轻微的“微腐败”适用快速处分，提高办案效率；

（4）以案促改：在村务公开栏曝光典型案例，强化震慑效果。

解析

成因