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2025年人力资源管理师考试题库及答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.下列哪项是人力资源规划的核心目标？（）
A.控制人工成本
B.实现人力资源供需平衡
C.提升员工满意度
D.优化组织结构
答案：B
解析：人力资源规划的核心是通过需求与供给预测，制定措施使企业未来人力资源数量、质量、结构与战略需求匹配，最终实现供需平衡。
2.某企业拟招聘技术研发岗，要求具备5年以上AI算法开发经验。最有效的招聘渠道是（）。
A.校园招聘
B.网络招聘平台
C.行业猎头
D.内部推荐
答案：C
解析：技术研发岗属于高
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