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销售培训主管竞聘PPT大纲.pptx

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    演讲人：

    2025-09-09

    销售培训主管竞聘PPT大纲

    目录

    CATALOGUE

    01

    岗位认知与职责理解

    02

    竞聘核心优势

    03

    工作规划与实施策略

    04

    团队赋能方案

    05

    业绩提升保障

    06

    管理承诺与目标

    PART

    01

    岗位认知与职责理解

    销售培训核心职能定位

    战略与业务目标对齐

    确保培训体系与企业销售战略高度匹配，通过定制化课程提升团队对产品、市场及客户需求的理解能力，直接推动业绩增长。

    标准化流程建设

    主导销售话术、客户拜访流程、谈判技巧等标准化内容的开发与迭代，形成可复制的培训资料库，降低新人培养成本。

    能力模型搭建

    基于岗位胜任力模型设计分层级培训方案，覆盖初级销售的

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