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管理学考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

2.计划工作的起点是（）

A.确定目标B.估量机会C.确定可供选择的方案D.确定前提条件

3.组织的管理人员可以分为基层、中层和高层三种，高层管理人员主要负责制定（）

A.日常程序性决策B.长远全局性决策

C.局部程序性决策D.短期操作性决策

4.最早提出“经济人”假设的是（）

A.泰罗B.梅奥C.法约尔D.西蒙

5.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法B.乐观决策法C.悲观决策法D.折衷决策法

6.下列属于组织文化制度层的是（）

A.组织标志B.厂容厂貌C.组织的基本信念D.组织的行为准则

7.下列不属于领导权力来源的是（）

A.法定权B.奖赏权C.决策权D.模范权

8.控制工作的首要目的是（）

A.维持现状B.打破现状C.改革、创新D.修改已有的计划

9.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式是（）

A.9.1型方式B.1.9型方式C.1.1型方式D.5.5型方式

10.在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈（）

A.正比关系B.反比关系C.线性关系D.非线性关系

答案：1.A2.B3.B4.A5.A6.D7.C8.A9.C10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

2.目标管理的特点有（）

A.员工参与管理B.以自我管理为中心C.强调自我评价

D.重视成果E.鼓励他人监督

3.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法

D.乐观决策法E.悲观决策法

4.下列属于组织文化精神层的有（）

A.组织经营哲学B.组织精神C.组织风气

D.道德规范E.责任制度

5.下列属于领导艺术的有（）

A.决策艺术B.用人艺术C.授权艺术

D.沟通艺术E.激励艺术

6.下列属于控制基本要素的有（）

A.控制标准B.偏差信息C.矫正措施

D.控制环境E.控制主体

7.下列属于战略计划内容的有（）

A.组织宗旨B.远景目标C.战略方案

D.具体目标E.资源配置

8.下列属于组织变革外部原因的有（）

A.组织规模的扩大B.经济体制的改变C.社会政治环境的变化

D.科技进步的影响E.组织内部条件的变化

9.下列属于激励原则的有（）

A.组织目标与个人目标相结合B.物质激励与精神激励相结合

C.正激励与负激励相结合D.差异化与多样化相结合

E.公平与公正相结合

10.下列属于组织文化功能的有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能

D.约束功能E.辐射功能

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCDE6.ABC7.ABC8.BCD9.ABCDE10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。（）

3.组织工作可以不考虑外部环境因素。（）

4.领导的本质是一种影响力。（）

5.控制工作仅仅是为了纠正偏差。（）

6.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

7.管理幅度越大，管理层次就越多。（）

8.沟通就是信息的传递过程。（）

9.激励过程的起点是未得到满足的需要。（）

10.组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以克服。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的含义。

答案：管理是对组织的管理，组织是管理的载体