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护理人员值班制度（通用）

1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。

2)护士应按照周排班表安排进行值班。

3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。

4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项***措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。

5)值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人***和休养的良好环境。

6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。

7)为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。

8)护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。

一、实行三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排对病人进行护理工作。

二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

三、值班者必须在交班前完成本班各项工作。对定位、定数量放置的毒、麻、剧药品、注射器、体温计、血压计、手电筒等物品当面交清并登记签名。如数目不符必须查清原因及时补充。

四、对危重病人、瘫痪、大小便异常、皮肤异常及病情有特殊变化的病人，交接班人员共同巡视进行床旁交接。

五、新入院病人检查院规介绍情况，检查处置是否及时、齐全、妥善。

六、凡在接班过程中发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者承担。

七、各班次要按时参加交接班。交班者对本班没有完成的各项***处置，特殊检查及病情观察必须向接班者交代清楚，日班为夜班做好用药准备，如：注射器、常用器械、被服等以便于夜班工作。

八、交班报告应由护理班护士书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要，有连贯性、运用医学术语。

九、晨会交班，要求做到交班本上要写清，口头要讲清，病人床头要看清，如交代不清不得下班。

一、为确保护理工作连续有效进行，各科室必须遵守值班制度。

二、病房护士实行三班轮流值班，各科室值班、排班工作由护士长负责。科室排班由0A网直报。值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可个人不准私自换班。

三、值班护士必须具备执业注册护士条件和***胜任本职工作能力。未取得执业注册护资格的护士进修护士、实习护士不得***值班

四、各科对夜间、节假日等薄弱护理工作期间，实行护士二线岗位，24小时值班制。一线护士必须坚守岗位履行职。二线值班护士由主管护师及以上资格人员或护士长担任。二线值护士要求24小时听从调遣，保持通讯工具的畅通、随叫随到

五、值班护士因领取血液制品或特殊事件等原因需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士交代去向，以保持联络。

六、值班护士当班期间必须及时做好护理文书记录，值班情况按规定记入交接班本，并签字，次日晨会上进行集体交班。

七、排班原则及要求

1、以患者为中心，均衡各班工作量，配备不同数量的护士，合理安排各班次的人力。

2、保证护理质量，适当搭配不同层次护理人员，最大限度发挥不同年资、不同职称护理人员的作用，提高工作效率。

3、公平原则，保证护理人员休息，尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要。

4、节约人力，排班具有弹性，紧急情况时适当调整。

5、掌握排班规律性，不任意更换排班型态，做到相对固定，分工明确。

一、护士必须实行24小时连续的轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度，不擅自调班，不得脱岗。

二、值班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻）、“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利）

三、按时交接班，提前做好接班前的准备工作。在交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。

四、掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项***、护理准确、及时地完成。

五、严格执行“十不交接”：衣着穿戴不整不交接；危重患者抢救时不交接；患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接；皮试结果未观察、未记录不交接；医嘱未处理完不交接；床边处置未做好不交接；物品、药品数目不清时不交接；清洁卫生未处理好不交接；未为下一班工作做好准备不交接；护理记录未写完不交接。

六、认真详细对患者实行逐个床头交接，如发现病情、***、器材、物品交代不清和患者不在病房时须立即查问。接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。

七、交班报告在交班前1小时开始书写，内容及格式按统一规定。

八、交接班的内容：

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